企业养老保险是不是社保？
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楼主您好，企业养老保险是不是社保？我们说社保它是包括养老保险的，但是不能把单一的养老保险称之为社保，因为社保当中除了养老保险，还包括医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，其余的四类保险，所以说这个社保它是包括5种保险的，也就是我们平时所说的五险。
当然这个五险当中，缴费最高占比最大的确实是我们的职工养老保险。甚至来讲其余的4种保险的交费总额，那么都不及职工养老保险的交费总额高，这一点也是可以肯定的。所以往往我们在说社保的时候，可能很多人都会误认为是养老保险，其实不然，那么社保中除了包括养老保险之外，还包括其余的4种保险，也就是医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这4种保险。
所以从严格意义上来讲，不能够单一的把社保称之为是养老保险，也不能把养老保险称之为是。当然作为企业的在职职工来讲，那么在缴纳社保的过程中是不能够单一的选择一种养老保险来进行缴纳，必须是啊，5种保险同步缴纳才具备缴纳社保的一个条件，因为很多地区的社保局都是需要单位，来进行5种保险同步缴纳才可以。
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楼主你好，企业养老保险是不是社保？严格意义上来讲，社保是包括5种保险的，那么是包括这个职工养老保险的，但是除了职工养老保险之外，还有职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类保险，所以说社保统称是5种保险，并不是单一的，只这种养老保险。
那么社保当中养老保险的交费，相对来说是最高的，甚至来讲养老保险的交费金额，超过了其他4种保险的一个交费总额，所以我们通常情况下只社保，往往只养老保险的概念比较多一些，因为这个社保当中交费最多的就是养老保险，而且也是社保当中最主要的一类险种。
我们都知道，养老保险的参保群体相对来说是比较多的。因为你无论是按照灵活就业的形式，交费也好，还是按照企业在职职工的形式交费也好，那么都是可以实现这个养老保险的正常缴费！所以我们在平时说社保的过程中，实际上大多数情况下它指的就是这个养老保险的交费。但是他们二者之间还是多多少少有一些差距的，所以这个概念我们还是要搞清楚。
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企业人员流动到事业单位工作，养老保险手续和养老基金能一块转走吗？
企业员工到事业单位工作，表示工作单位已改变，新单位在接收到新员工后，理应与新员工建立新的用工关系。在社保和养老金的关系上，应由新单位缴交，享受新单位的***。员工之前的养老基金如属同一城市的，可以不用转走，如果工作调离不同城市，由于每个地区的经济状况不同，缴交的养老保险比例有别，建议办理转走手续，以方便退休后合并领取养老金。
