养老保险退休年龄分分档吗？
退休年龄不分档。养老保险缴费满15年，男年满60周岁；女工人年满50周岁，女灵活就业人员（2004年1月1日以前参加养老保险）年满50周岁；女干部年满55周岁，女灵活就业人员（2005年1月1日以后参加养老保险）年满55周岁，可以申请办理退休，享受退休待遇。
什么是法定退休年龄？什么是养老保险实际缴费年限？
法定退休年龄是指《***院关于工人退休退职的暂行办法》中明确规定的条款，如：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
以上《暂行办法》是为法定退休年龄，后来增加了灵活就业人员，男的还是六十岁，女性增加到五十五岁与女干部一样。
养老保险实际缴费年限，是指1992年起，各地企业开始参加职工基本养老保险并开始缴费。在缴费前的正式职工工龄被视为“视同缴费年限”，从缴费当月起，就被认定为“实际缴费年限”。
个人买的企业养老保险退休年龄？
养老保险分为职工养老保险，灵活就业人员养老保险以及城镇居民养老保险。你个人买的企业养老保险，其实就是灵活就业人员养老保险。不管哪种养老保险啊，他的规定都是累计缴费不得少于15年退休年龄，灵活就业人员养老保险女性年满55周岁，男性年满60周岁就可以办理退休手续，领取养老金。
自己交社保，一般是以灵活就业人员的名义参加基本养老保险。他们的退休年龄很尴尬。为什么这么说
当时国家制定了养老制度，不过名字叫做“退职养老”。最初的退休年龄，实际上就是这个时候制定的。普通退休年龄是女性50周岁，男性60周岁。谢谢支持
已到退休年龄，还在继续上班，未办理退休手续，还能继续交社保吗？
如果劳动者到法定退休年龄但不想退休，可以继续缴纳社保。 ***院《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作，用人单位是否有继续为劳动者缴纳社保的法定义务的问题，其实质就是劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作的是劳动关系还是劳务关系的问题。 应当分两种情形考虑： 一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的 此种情形下，按照现行法律规定，职工与用人单位之间已经不再是劳动关系，而是自动转化为劳务关系，用人单位已经没有义务再继续为职工缴纳社会保险了。 二、劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金的 此种情形下，按照现行法律规定推定，职工与用人单位之间仍是劳动关系，理论上用人单位仍有继续为劳动者缴纳社会保险的法定义务。但是，实际上，根据现行社保政策规定，劳动者达到法定退休年龄后，用人单位是无法继续为劳动者缴纳社保的，从而单位也就没有这个义务了。
