- 参保灵活就业最晚多少岁？
- 下岗工人，自己交医保也要交25年吗？
- 51岁还可以领取失业保险金吗？
- 50岁已满了还可以领取失业保险金吗？
- 社保出新规，2020年下岗失业工人缴纳灵活就业人员社保，60岁退休划不划算？
参保灵活就业最晚多少岁？
最晚是男职工45周岁之前，女职工在35之前周岁。领取养老金要满足2个先决条件，一达到法定退休年龄；二养老保险的缴费年限满足最低15年，这是最低准入门槛。
灵活就业人员的的退休年龄为:男年满60周岁,女年满50岁。
而医保的最佳缴费年龄则是法定退休年龄减去医保最低缴费年限，医保需要交满25年。灵活就业人员最佳缴费年龄男性35岁，女性30岁
法律对参保灵活就业人员最晚年龄规定，是参保时，不得超过法定退休年龄。根据目前灵活就业人员可以办理按月领取养老金退休手续的年龄男60周岁、女55周岁以及养老保险累计缴费不得低于15年的规定，建议参保年龄男不得迟于45周岁，女不得迟于40周岁。
下岗工人，自己交医保也要交25年吗？
下岗职工自己交医保，是否交25年，得看情况而定。如果在你没有办理退休手续之前，医保都是由个人来承担的，不管交多少年，都必须得交。否则如果断交，那么你就享受不到医保的***政策了。
如果你是按照灵活就业人员缴纳社保，并且已经办理了退休手续，那么你可以到社区去申请医保缴满15年，后续就不用再缴费了。
对！
首先，你原来的单位肯定帮你交过医保，或多或少都有几年。
其次，你再次补交医保时，政策规定，至少有五年至十年视同缴费。
就算是下岗工人，医保也必须缴足二十五年才可以享受医保退休，综上所述，自己需要补交的钱并不是很多，大慨在一万至二万左右吧。
51岁还可以领取失业保险金吗？
可以。无论任何年龄失业，只要不是属于退休离休等情况，都可以根据规定领取失业保险金。
根据《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
50岁已满了还可以领取失业保险金吗？
50岁已满的退休人员可以领取失业金，但需要满足其他条件。根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的1。因此，如果50岁已满，但自己已经退休，则不再享受失业金待遇。
社保出新规，2020年下岗失业工人缴纳灵活就业人员社保，60岁退休划不划算？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，社保出新规，2020年下岗失业工人缴纳灵活就业的社保，60岁退休划不划算呢？所谓的社保新规只是变化了社保的缴费标准，那么企业单位以往所承担养老保险，20%的缴费比例下降到了16%，还有就是社会平均工资发生了变化，以往的社会平均工资是***用非私营企业的平均工资来确定的，那么今后的社会平均工资***用的是非私营企业和私营企业加权全口径的方式来确定的。
所以说这个社保的缴费发生变动，对于我们正常办理退休的年龄没有发生任何的变化，也就是还是依然***用男性60周岁以上女性55周岁以上，那么女性工人50岁以上都可以正常的办理退休享受养老金的待遇，并且这个累计缴费年限也没有做任何的变化和改动，所以说我们正常参保养老保险就可以了。
因为它这个社会平均工资发生了变化，所对应的社保缴费基数也会发生变化，那么我们灵活就业的个人，如果选择一个较低的缴费标准来进行缴费的话，自己交的钱相对来说可能会少一些，会有一个这样的变化，但是对于我们正常参保交费的时间是不会发生任何变化的，依然是需要15年以上，依然是需要达到正常的法定退休年龄，才能够正常的办理退休。
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