失业保险协同检查是什么意思？
失业保险协同检查要么是主动辞职、失业保险缴纳不足1年，或是在离职的60天内办理完失业登记，要么就是没有办理失业备案，失业金审核不通过原因通常有这几点因素，在这些情形下，都是无法领取失业金的。
一般来说，失业金审核时间一般在5个工作日内，最快也要三个工作日，如果审核不通过，那肯定是某个方面出问题了。
为什么失业保险金审核不通过？
在疫情司仪蔓延的这段时间，失业人员大幅上升。请失业保险金的人自然也多了，凡是购买那社保买了实业险的人在符合条件的情况下都可以。智宇实业经审核不通过的原因通常有这几点因素。
失业保险金是失业保险的待遇，准确来说是对失业者的一种临时性补偿。失业者在失业这段时间可申请领取失业保险金。用于保障他们的基本生活需要。一般来说，失业金审核时间一般在五个工作日内，最快也要三个工作日。如果审核不通过，那肯定是某个方面出了问题。
对于符合条件的人，一般情况下申请失业保险金也并非很困难，但失业金审核不通过，原因无非就几点，要么是主动辞职。失业保险缴纳缴纳不足一年或是在离职的60天内。办理娃10月登记，要么就是没有办理失业备案，失业金审核不通过，原因通常有。这几点因素在这些情形下都是无法领取失业金的。
失业保险金审核不通过最常见的原因是不满足其申领条件，因为在申请失业保险金的时候也是需要满足一定的条件的，并不是只要是失业就能领取失业保险金。失业保险金领取的条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职需求的；失业保险无欠费且个人帐户唯一。
机关事业单位如何催缴失业保险？
机关事业单位在催缴失业保险时，应遵循法律法规和程序。以下是催缴失业保险的一些建议：
1. 了解政策：了解国家及地方***关于失业保险的相关政策和法规，确保催缴行为符合法规要求。
2. 沟通协商：首先与欠缴单位进行沟通协商，了解欠缴原因，提醒其按照规定缴纳失业保险。在沟通过程中，要保持礼貌和耐心，寻求双方都能接受的解决方案。
3. 发送催缴通知：向欠缴单位发送书面催缴通知，明确欠缴金额、缴费期限及逾期后果。在催缴通知中，应注明法律依据和政策规定，以增加催缴力度。
4. 收集证据：整理与催缴相关的证据，如劳动合同、社会保险登记表、缴费记录等。这些证据在后续的***解决过程中将起到关键作用。
5. 部门协同：如果沟通协商无果，可以寻求***部门的支持和协助。向人力***和社会保障部门、财政局等相关部门报告欠缴情况，请求他们介入催缴。
6. 法律途径：如果欠缴单位仍然拒绝缴纳失业保险，可以向***提***讼。在诉讼过程中，需提交***状、相关证据材料以及诉讼费用。***将根据相关法律法规，对案件进行审理并作出判决。
在催缴失业保险过程中，请确保遵循法律法规和程序。同时，为了避免类似问题的发生，建议在签订劳动合同时，明确双方的权利和义务，确保劳动合同符合法律法规要求。在遇到问题时，及时咨询专业律师或法律顾问，维护自己的合法权益。
通用汽车为什么要大面积裁员？
11月26日，通用汽车宣布，***明年暂停位于俄亥俄州、密歇根州以及加拿大安大略省的三家工厂，涉及到的裁员人数高达1.48人。并且宣布，克鲁兹紧凑车型将于2019年在美国市场停产。
对此消息，特朗普明确表示了自己的愤怒，并声称将砍掉通用汽车的所有政策补贴。
那么，通用汽车为何要在如此敏感的时期，宣布大面积裁员呢？
总的一句话就是：长痛不如短痛。
面临威胁的传统汽车行业
传统汽车行业的春天正在逐渐远去，一则是因为技术进步，共享汽车、电动汽车、自动驾驶甚至是交通领域的小创新，都在冲击着传统汽车行业的统治地位；二则，国际环境正在逐渐压缩传统汽车的市场份额，其中英国、德国等多个欧洲国家已经给出了禁售燃油汽车的时间表，欧洲多个国家希望能够通过减少传统汽车的使用来有效的降低空气中二氧化碳的排放量，而日本也表示希望汽车制造商到2050年停止生产传统汽车，全球最大的汽车市场——中国也明确表示到2025年新能源汽车要达到汽车市场的20%。
纷纷转型的汽车巨头
面对外部环境的恶化，不仅仅是通用汽车面临转型，多数的传统汽车巨头都在尝试转型。其中，福特汽车也***全球大裁员，并预计在2019年第二季度完成整个裁员***，从而达到削减成本，集中力量转型发展新能源汽车；大众新任CEO上任之初就明确提及要全力向电动汽车方向转型，且同时表示，三分之一的高管也会因为“减负”原因而被裁掉。
转型难免阵痛，就像我国经济转型升级，就难免增速下滑是一样的道理，为了企业的长期发展，通用汽车等大型车企通过裁员才减轻转型负担，长痛不如短痛无疑是有先见之明的。
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