公务员公积金与国企缴存比例标准？
公务员与国企职工住房公积金的缴存比例都是在缴存基数的百分之五到百分之十二之间。住房公积金的缴存是单位和个人按照缴存基数的百分之五到百分之十二之间的比例进行同步双边缴存的，单位可以在此区间自行选择缴存比例，公务员和国企一般选择百分之十二。
为什么说公积金缴存范围8-12？
朋友你好，公积金的缴费范围是5%到12%，这只有个人缴纳部分，相应的单位缴纳部分，在你的缴纳的基础上乘以2，比如你每个月个人缴纳部分是500元，那么单位还要给你缴纳500元，就是1000元。这样你需要买房的时候，***利率远低于商业***，不买房当存款也是不错的。
2020要强制缴纳公积金吗？
2021年是必须强制交的。因为在2021年7月实施的住房管理条例明确规定，用人单位必须要给职工开立公积金账户，并且每月足额缴存公积金，还要记载职工公积金账户缴存、提取情况。对不缴或者逾期缴存、少缴的单位会作出相应处罚。
按照规定，单位对职工要从录用之日起30天内办理公积金缴存登记，从其参加工作的第二个月起就要缴存公积金，职工、单位各缴部分，缴存比例为5%~12%，缴存时间为每月工资发放日起5日内，从工资扣除职工应缴的部分到到住房公积金专户内。
要是单位没有给职工缴纳住房公积金，或者是逾期缴纳、少缴，职工可去当地住房公积金管理中心投诉***，需要提供本人***明资料，比如***、户口簿;以及证明本人和单位劳动关系的材料，比如劳动合同等;以及收入证明资料，比如工资条等。
对违反公积金管理条例的单位，一经核实，住房公积金中心会让单位在限定期限内缴存，要是单位逾期仍不缴存，职工还可以去******申请强制执行，以维护自身合法权益。
公积金缴纳时间有什么规定？
公积金缴纳的时间为每月发放职工工资之日起五日内。单位应当将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，职工住房公积金账户由受托银行计入。如当月汇缴人数变动使汇缴金额有变动的，住房公积金应该由单位到***银行办理变更后再汇缴。
在单位中工作，由单位支付工资的各类人员（不包括外方及港、澳、台人员），包括与单位签订劳动合同或符合劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工，如无特殊情况，单位缴纳社保人数和缴存公积金人数需相等，即单位有义务为发生正常劳动合同关系的所有职工缴纳五险一金。
职工已拥有住房或土地与缴存住房公积金没有直接的联系。住房公积金是互助性的资金，具有强制，也有明显的职工***性。 单位为职工缴存的部分，相当于为职工提供了住房补贴，公积金***利率低于银行***利率，职工使用公积金***购房，可以减少利息支出，相当于国家为职工提供了***补贴。
住房公积金法规规定：单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。所以，如果单位是当月发放当月工资的，当月应该汇缴当月的住房公积金;如果单位是当月发放上月工资的，当月缴纳的就是上一个月的住房公积金。
住房公积金的缴存比例是怎么规定的呢?
单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。
