个体工商户交的社保能减免到年底吗?
今年以下政策都限延至到2020.12.31号
1.小规模企业税率3%降至1%
2.社保减免优惠政策
3.生活服务类企业增值税减免优惠
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如何看待“社保”免征政策延长至年底?
感谢邀请,跟感谢楼主的提问。
楼主您好,如何看待社保免征延长到年底呢。对于这个社保免征,它主要是针对于中小型企业。一般对于大型企业或者是个体工商户,是没有免征的。社保免征也就意味着所在的中小企业有效的可以降低自己的用工成本和用工压力,提高自己的经营利润可以长期稳定地维持自己正常的一个经营运转。
那么这样的举措,可以大大降低失业率的产生,因为如果说更多的中小型企业单位倒闭破产,那么失业率将会明显增大,对于就业市场来讲他是一个很大的压力,比方说你要去实现再就业,就业压力增加,那么实际上也可以这样理解,间接的会影响到我们自己再就业的一个问题。
因为你自己的企业单位好了,那么你才能够有一份稳定的工作单位,才能够让你享受到一个长久稳定的经济收入,这是一个势在必行的趋势,所以说以这样的措施来保住一些中小企业单位的正常经营,那么就能够使更多的在岗职工不至于导致自己失业,所以说无形中带来很多的好处。
由于今年发生了***肺炎的疫情,很多中小企业单位的日子其实并不好过,所以说最大程度的降低,这些中小企业单位的经营风险和经营成本。那么如果说过了,今年实际上随着经济的慢慢复苏,那么自己就能挺过着最为困难的一年,所以说为企业单位的长***展奠定了一个非常好的基础。
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先有企业后才有你的就业,这就像先有蛋还是先有鸡,肯定是先有鸡。而且企业的社保费具有普惠性,个人的就不是那样,进入你的个人账户,当然有些犟怂会说灵活就业人员交的社保没有完全进自己的个人账户,那是因为灵活就业人员交的社保费里包含了单位的那部分,只是单位那部分没有企业交的高而已。
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楼主你好,如何看待社保免征政策,延迟到年底呢?所谓的社保免征政策确实是由今年的6月份延迟到了年底,但是它的这个免征范围没有变化,也就是依然是针对于中小型企业单位作出的,免征,作为大型企业和个体工商户,还有灵活就业人员是不享受任何免征的待遇措施的,甚至包括企业在职职工他们所承担的这个社保交费也是不给予免征。
所以只针对于企业方面的社保交费其中,对于职工养老保险,工伤保险和失业保险,这三类保险延迟到年底完全是免征的状态,所以说切实地减轻了中小型企业单位的用工成本和经济压力,这是实实在在做到的,因为毕竟企业单位如果说能够好转,他是能够吸引更多的就业人员,对于这个就业能够起到一个极大的促进作用。
虽然说对我们本人没有直接的影响,但毕竟如果说社会上失业人员太多,那么实际上给我们任何一个人的就业都会形成很大的压力,因为竞争的人多了一个岗位,也许只有你一个人应聘,但是由于失业人数太多可能就会有2~3个人,甚至是更多的人应聘,那么就会给自己的就业带来很大的压力,所以说这无形中促进了很多方面的好处,对我们本人来说虽然,不会形成一个直接的影响,但是还是有间接的影响。
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