企业员工公积金缴存比例？
企业公积金缴存比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，一般常见的是8%，公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司就会缴纳多少。此外，公司还可以根据自愿的原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，是由公司缴纳。
个人缴费=缴费基数乘缴费比例，单位缴费也是一样的。
住房公积金是单位为职工参保的，个人账户由个人50%，单位50%组成。
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地平均工资的60%，不得高于300%。
公积金缴纳10%公司交多少？
公积金缴纳比例是从5%-12%，公司和个人扣除部分是一一样的比例，举个例子2800的基数，比例12%，那么公司和个人各各扣2800*12%，336元，你的公积金账户那个月余额672元。
你公司公积金缴纳比例是10%你公司也是10%的，但基数不知道就不知道具体扣除多少钱，你可以看一下账户余额推算一下。
公积金如果个人缴纳百分之十，那么公司也交纳百分之十；如果是一共缴纳百分之十，那就是个人缴纳百分之五，单位也缴纳百分之五。根据公积金管理的相关规定，公积金缴纳比例为百分之十至百分之二十四之间，由单位自己选择，个人和单位按相同比例缴纳。
央企公积金比例？
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；最高缴存比例为12%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例；具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准；城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民***强制执行。
公积金企业及个人缴存比例？
公积金个人和公司的缴纳比例是1比1。这也就说明，公积金的个人缴纳和公司帮在职人员的个人缴纳成正比，而且公积金的缴纳比例不能低于在职人员的平均工资的5%，当然在一些经济发展比较快的地区，缴纳的比例可能会发生改变。
公积金一般是指：国家对人们的住房进行相应的长期的储金。公积金是这个世纪提出的，在十几年之前，公积金的政策，开始被国家通过，以及实施。到现在，公积金已经被广泛地使用了。
住房公积金:单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%
1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。
2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。
3、企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。
住房公积金缴纳比例？
住房公积金是一种由雇主和雇员共同缴纳的社会保障制度，旨在帮助员工在购房、租房等方面提供资金支持。住房公积金的缴纳比例在不同地区和国家可能会有所不同，以下是一般常见的缴纳比例：
1. 特定地区：在中国，住房公积金的缴存比例通常为员工工资的百分之十，同时由雇主和雇员各承担一半，即雇主缴存百分之五，雇员缴存百分之五。
2. 其他国家或地区：不同国家和地区的住房公积金制度可能存在差异，缴纳比例也可能会有所不同。例如，新加坡的住房公积金制度中，雇员和雇主的缴存比例各为百分之十五。
具体的缴纳比例以当地法律和政策规定为准。建议您参阅当地的相关法规和政策，或与所在单位的人力***部门进行咨询，以了解具体的住房公积金缴纳比例和规定。
