养老保险缴费月份怎么算的？
因为职工的养老保险本身就是按月交费，按年结算的，如果你再查询的时候，你的养老保险显示的是月份的话，那么就用月份除以12，就得出来了你缴纳养老保险的年份，如果上面显示的你的养老保险是180个月，那么你就已经交够15年了，用180÷12刚好是15年，因为养老保险的交费年限就是15年，在查询的时候显示的全部都是月份，你用月份出去12就得出来了，你的年份就可以知道你交了多少年的养老保险了。
社保缴费年度内实际缴费月数一栏是指你在统计缴费年度内，实际缴纳养老保险的月数。
比如2015年，一到九月份，你实际缴纳了9个月，那么就应该实际缴费月数为9个月。到年底为12个月，你实际缴纳了10个月，那么你的实际缴费月数为10个月，而不是12个月，等于欠缴了2个
养老保险开支计算公式？
养老保险交满15年以后，每月获得的养老金计算方法
养老保险是由基础养老金和个人账户养老金两部分构成，具体计算公式如下
一、基础养老金等于(参保人所在地上年度在岗职工资平均月工资+本人指数化月工资缴费工资)除以二乘以缴费年限再乘以分之一
二、个人账户养老金等于个人账户储蓄额除以***月数
养老保险缴费基数是怎么计算的？
根据命题拓展，如果个人每月缴纳800元，单位缴纳1600元。那么，单位根据当地社保局规定缴纳养老保险比例为24%（有些地区28%）。
养老保险缴费基数分为:
1、当地上一年度在职职工社评工资为基数；
2、本人月工资标准为基数；
3、以当地社评工资标准的60%档次为基础，高于本人月工资；
4、以当地社评工资标准的60%档次为基数，低于本人月工资。不合法！
5、工资收入是当地最低工资标准，那么，单位缴纳社保后，满足职工最低工资标准。即缴纳基数高于最低工资标准。
某人养老保险缴费基数，可以通过缴纳养老保险的个人缴纳部分（8%）来推算。
设个人缴纳基数为A，每月个人缴纳金额为B。
那么，个人缴纳基数A为:
A=B÷8%。
缴纳档次为:
B÷当地社评工资×100%
命题中***设某人每月个人缴纳养老保险金额为800元，单位缴纳1600元。说明当地规定缴纳养老保险比例为24%。
某人个人缴纳基数为:
A=B÷8%=800÷8%=10000元。
任何人都可以根据每月缴纳养老保险个人缴纳金额，根据给出的公式，推算出个人缴纳基数。
实际上，缴纳城镇职工养老保险的任何人都可以通过电脑或者手机APP下载
搜寻社保官方网站，注册登记后，点击社保查询，然后即可查询到个人社保缴费基数、缴费金额、社保个人账户等基本概况。
养老保险缴费基数是怎么算的？
如果你每月缴费800元，那你缴费基数为10000元，至于是那个档次，那得看你本地社平工资是多少，如果社平工资为8000元，你缴费档次为10000÷8000=1.25，就是125%。
参加职工基本养老保险，是有两种参保方式。
第一种是以灵活就业人员参保，可以在缴费基数上下限之间自由选择一个缴费基数，作为本人的缴费基数。
缴费基数上下限，是按照全口径城镇就业人员社会平均工资的60%~300%之间确定的。相应的口径，是从2019年开始实施的。
灵活就业人员养老保险的参保缴费比例一般是20%。因此参保缴纳的钱数就是缴费基数乘以20%。
目前，全国各地的缴费基数下限普遍在3500元到4000元，因此每月的缴费一般都在700~800元之上。
第二种是企业职工参保，这种参保模式是职工和用人单位共同承担社会保险费的模式。
职工本人承担个人缴费基数的8%，用人单位承担单位缴费基数的16%。也就是说职工本人如果每月缴纳800元，相当于个人缴费基数就是1万元。
关于个人缴费基数国家有明确的规定，是按照上年度职工工资总额的月均值计算的。主要依据是2006年原劳动和社会保障部社会保险中心发布的《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》 。
如果说职工本人的上年度月平均工资在缴费基数上下限之间浮动的话，就按照职工上年度月平均工资作为职工个人的缴费基数。超出上限按上限计算，低于下限按下限确定。
职工工资的口径是以计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴补贴以及特殊情况下支付的工资等项目确定的，对于应发工资一般来说相对会较高一点。
但是，目前我们申报个人养老保险缴费基数是由用人单位申报的，尽管社保部门也会进行一定的核定，但大多数还是相信单位申报的基数。
另外，用人单位申报个人养老保险缴费基数的时候应明确告知职工，有些地方甚至规定职工需要签字确认同意。如果职工认为用人单位申报的个人缴费基数不是真实的缴费基数，可以向劳动监察部门、社会保险征缴部门或者劳动争议仲裁部门申请***或者确认。
至于用人单位的缴费基数，可以有两种确定方式，按照当地的规定执行。有的地区是规定按照用人单位发放的职工的工资总额来确定的，这种情况下如果单位的工资水平较低，比如说职工工资水平低于60%的缴费基数下限，相对单位可能会更赚一些吧。另一种方式是按照职工个人缴费基数之和来核定用人单位的缴费基数。不过，这种方式对于工资水平待遇低，人均收入低的私营企业，可能压力会更大一些。
总体来说，随着养老保险全国统筹的推进，未来相应的缴费基数会实现全国统一的，相信有关缴费基数的核定也会更加严格。社会总是在不断发展进步，会越来越好的。
