养老保险和失业险是一个账户吗？
养老保险和失业保险应该不是在一个账户里面，虽然都是属于社保，那么应该是各是各的账户，因为养老保险缴纳的比例要比事业保险缴纳的比例高。所以账户里面的钱也要比事业保险的账户里面的钱多。那么应该是在单位缴纳了养老保险以后，单位就会给个人一个养老保险的账户，一个医疗保险的账户，一个事业保险的账户这些账户是应该分开的，不会是合并在一起的，所以养老保险的账户和事业保险的账户是分开的，是各式各的不在一起。
养老保险和失业险是一个账户，根据社会保险法的规定，用人单位应当为在职职工缴纳社会保险，包括养老保险，失业保险，工伤保险，生育保险和医疗保险，这五项保险都是用在职人员的***号码进行识别，所以都是一个账户，查询到时候只要用***号码就行了。
灵活就业的养老保险包括失业险吗？
灵活就业人员社保只包含了养老保险和医疗保险，并不涉及到失业保险。另外，领取失业保险是有条件限制的，当事人属于灵活就业人员就不存在“非因本人意愿中断就业”的要求，自然不能申领失业金的。
《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
为什么停交社保了却领不到失业保险金？
你停交社保了，却领不到失业保险金，说明你在缴纳社保的时候没有缴纳过失业保险。想要领取失业保险金，必须在你在职的时候缴纳过失业保险，如果你没有缴纳过失业保险，那么在你失业的时候也就不能领取失业金。失业金指的是在你失业的时候领取的一份生活保障，他领取的前提是必须你在职的时候缴纳过失业保险，也就是说你只有缴纳过失业保险，才能在实验室我领取失业金，你现在没有领取到失业金，是因为你没有缴纳过失业保险。
社保停缴在有工作的情况下,不可以领失业保险。只有失业后符合领取失业保险条件的,才可以领取失业保险。 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记，并有求职要求的；满足以上要求的就可以领取失业保险金了。
失业金是安劳动合同还是社保合同算的？
失业保险金是按照员工解除劳动关系的原因以及缴纳社保的年限计算的，和劳动合同的形式没有直接关系。
《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
《失业保险金申领发放办法》
第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
(一)终止劳动合同的；
(二)被用人单位解除劳动合同的；
(三)被用人单位开除、除名和辞退的；
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
(五)法律、行政法规另有规定的。
第五条 失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。
第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
第七条 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
(一)本人***明；
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
(三)失业登记及求职证明；
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
