- 企业养老金，失业保险费怎么记账？
- 公司里交了二年养老保险,失业了可以领失业险不？
- 解除劳动合同后，发现养老和失业保险中途有缺失怎么办？
- 换了新工作，养老保险要转走吗？在哪领养老金？
- 交了普通社保想交失业金怎么弄？
企业养老金，失业保险费怎么记账？
1.公司给员工交保险时会计分录：
借：管理费用-公司应交部分（养老失业险） 其他应收款-个人应缴部分（养老失业险）
贷：现金2.工资扣除时：
借：现金贷：其他应收款-个人应交部分（养老失业险）
3.公司交的是1年费用应设“待摊费用”账户。1.公司支出时会计分录：
借：待摊费用-养老失业险贷：管理费用-养老失业险2.分期摊销时会计分录：
借：管理费用-养老失业险贷：待摊费用-养老失业险贷：
公司里交了二年养老保险,失业了可以领失业险不？
如果仅仅只交纳了养老保险和医疗保险。那么下岗以后是不可以领取失业金的。
领取失业金的条件之一就是必须要正常参保失业保险，而且要保证失业保险在原工作单位累计缴费年限达到一周年以上，才符合领取失业金的条件，否则的话是不具备领取失业金的条件。
解除劳动合同后，发现养老和失业保险中途有缺失怎么办？
解除劳动合同后社保仍然不会消失，你可以携带材料去社保机构办理续接手续。 解除劳动合同后社保的处理方式是：
一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
换了新工作，养老保险要转走吗？在哪领养老金？
换了新的工作单位后，个人的养老保险关系必须要转到新工作单位所在地的社保部门，以便继续交纳续保。一般这些社保关系如果不跨省的话，就不需要劳动者本人去社保中心办理，你把原来社保的相关资料交给新公司，由新的就业的单位里社保经办人员帮助你去办理所有的续交手续。如果是跨省就业的，则需要本人在新单位就业后，到原来单位的所属社保部门办理相关的社保迁出和转移手续。
至于最后退休后，养老金在哪个地方领取的话，则要根据《《***院办公厅关于转发人力***社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》及各省市的相关制度进行领取。即如果养老保险关系是在户籍地办理的，那么养老保险就在当地领取即可，如果不是在户籍地的，就需要退休前最后一个单位且在累计缴费满足十年期限的地方领取。具体可以参照下面的图表。
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，换了新工作单位以后，那么你既然不在原工作单位工作了，所以说就需要将你的个人社保从原工作单位转移出来，一般情况下你需要将这个养老保险，医疗保险和失业保险同时转移出来，因为这三个保险都是累计计算缴费年限的。
那么找到新的工作单位，实际上新的工作单位就会给你建立新的劳动合同，那么你只要找到新的工作单位，以后有新的工作单位开具社保的接收函，然后你持有这个接收函就可以将原工作单位参保的这个社保，转移到新的工作单位继续参保就可以了。
那么具体在哪领养老金？这个还是要取决于你养老保险参保的地区，***设你在一个地区参保缴费累计超过10年的话，那么确实是可以在这个缴费超过10年的地区办理退休，如果说你在任何一个地区累计交费都没有超过10年，那么最终就要回到自己的户籍所在地去办理退休，享受户籍所在地的养老金待遇了。
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交了普通社保想交失业金怎么弄？
如果您已经交了普通社保，但是想要交纳失业金，您需要先了解您所在地区的失业政策。一般来说，失业金是从社保中扣除的，因此您需要先断开社保缴纳，然后再重新缴纳失业金。
此外，您还需要准备相关的材料和申请，通常是包括个人身份信息、社保缴纳记录、失业申请书等。具体流程可能会因地区和政策而有所不同，建议您咨询当地社保部门或就业服务机构了解详细信息。
