社保局的工伤保险每月到几号截止？
正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保。工伤保险的责任具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。
因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度。
交工伤保险失业金会自动中断吗？
一般情况下，当您因工受伤而享受工伤保险期间，同时也享受失业保险金时，工伤保险金不会自动中断。
工伤保险是为在工作中受伤或患病而无法工作的员工提供的一种保障。根据具体的法律法规和政策，工伤保险金通常会根据伤病程度和治疗进展等因素进行定期评估和支付。只有在您康复或治疗结束后，并且被认定可以正常工作时，工伤保险金才会停止支付。
失业保险金是为失去工作或暂时无法找到工作的人提供的一种经济补偿。失业保险金的资格和支付期限通常根据地区和具体政策而有所不同，如法律规定的失业期限、提供就业援助等。
因此，在同时享受工伤保险金和失业保险金时，一般来说，工伤保险金不会自动中断。但是，具体情况可能会根据地区和国家的法律法规而有所不同，建议您了解相关法规以获取准确的信息。同时，及时与所在地的劳动保险部门或相关机构联系，咨询具体情况并核实相关政策和规定。
社保中的工伤保险、医疗保险和雇主责任险的区别？
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
其中工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。简单地说，工伤保险和医疗保险是国家强制要求企业为员工缴纳的，而雇主责任险是企业主自愿购买的，没有国家强制性。工伤保险、生育保险和失业保险由单位来缴纳吗？
《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。
它的颁布实施，是中国人力***社会保障法制建设中的又一个里程碑，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由***院规定。
第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
