异地社保有没有必要转移?
要结合具体的情况而定,可以办理社保转移,也可以不办理,可以根据自己的需求来灵活处理。
换了城市工作,社保不转移并不会被“清空”, 如果离职的时候没有办理异地社保关系转移,且停止继续缴纳社保的,当地社保局会对社保账户进行封存处理,在退休前,统一合并到一起,最终各地社保合并一起,符合累计缴费满十五年即可。
满10年社保要不要转移?
看参保人在各个参保地的缴费年限
养老金按照“户籍地优先、从长、从后计算”的原则来确定。如果达到法定退休条件时,基本养老保险关系在户籍地,由户籍地办理退休和养老金领取手续。反之,基本养老保险关系不在户籍地,则按下列原则确定:
①累计缴费年限在某地满10年的,在该地办理;
②累计缴费年限在多个地方满10年的,在最后一个满10年缴费年限的地方办理;
③累计缴费年限在各地均不满10年的,在户籍地按规定办理。
要看转入地与转出地之间的差距。如果是发达地区转入欠发达地区,那么退休手续只能到转入地办理,退休金会变少,不同地方的平均工资也会不同,所以退休金也会不同,这个情况不划算。
只有从欠发达地区转入发达地区,并交满最后十年的社保,在发达地区办理退休就划算,社保待遇按发达地区的标准发放。
可以“可以转您在一个地方缴纳满10年以后更换工作地,那么您可以申请社保转移。职工可申请迁出,并办理养老保险缴费证明和医疗保险缴费证明。然后在目前的工作所在地的社保局申请异地社保、医保合并。社保迁移合并不影响累计缴费年限的计算。
社保关系不转移可以吗?
社保现在不转移是可以的!
你到浙江工作后在浙江继续买社保就可以了。
以后你确定了退休地后(一般在户口所在地或在某地连续买社保达到退休条件),把分散在各地的社保转到退休地就可以了,随着互联网的不断完善,社保转移越来越方便!
跨省换工作,社保有必要转移吗?
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,跨省换工作,单位社保有必要转移吗?当然是有必要转移的,无论是跨省还是没有跨省更换工作单位都是需要正常的转移自己的社保关系,那么社保关系的转移,首先是需要有工作单位接收你,因为只有工作单位接收你,才可以进行正常的社保转移。或者说你可以把自己的社保转移成为灵活就业的方式,也可以正常的转移社保关系。
因为你已经离开原工作单位,所以说原工作单位跟你解除劳动合同以后,他没有任何的责任和义务来给你承担相应的社保交费,这种情况下如果说你长期不转移自己的社保,那么就会造成社保中断的交费,即便不会造成社保中断的交费,由于你的社保关系无法合并累积到一起来计算自己的累计缴费年限,所以对于将来办理退休都会造成很大的影响。
那么我们在离开员工的单位以后,第1件需要做的事情就是正常的转移自己的社保关系,转移到新的企业单位来,正常参保就可以了,那么在转移的过程中,需要通过新的工作单位开具接收函,有些地区是电子版的接收函,那么你直接将这个接收函交到这个原参保单位所在地的这个社保部门,然后就可以进行正常的社保关系转移了。
感谢阅读,请加我的关注。
社保是否要转移到新的城市,参保人可以根据自己的需求进行灵活处理。若转移到新的城市,参保人可以在退休前到社保中心进行社保缴费年限合并,缴费年限满15年,就可以正常领取养老保险了。
但是如果要转移,参保人最好先考虑自己会在那个城市退休,养老金会在那个城市领取,因为养老金的领取与当地平均工资有关,如果将社保转移到工资较高的城市之后又转回来,那么养老金的领取标准,则会按照之后这个城市计算。
社保转移的流程
1、携带本人***和户口本、与原单位解除劳动合同的证明材料,去当地社保中心,申请出具参保凭证。
2、在新单位就职后,由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。申请时需出具原工作单位的参保凭证,并填写转续申请表。
3、由新工作地区的社保机构审核转续申请表是否符合转续条件。
4、审核通过后,在新工作地区的社保机构办理接续手续。