平安保险外勤有五险一金吗？
平安保险外勤是没有五险一金的。 保险代理人和保险公司签署的是代理人合同，所以不属于保险公司员工，是没有五险一金的。 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
平安保险公司正式编制和编外的有什么区别享受哪些待遇，可能失业么？
正式编制直接和平安保险公司签合同(一般第一次三年),算企业正式在册职工,工资***齐全.一般情况下不会失业,除非你处的实在差那就没话讲了.编外人员只有一点点基本工资,其余都靠业务抽成,***除了基本的保险其他没有.(一般会和你说什么业务无极限、收入不封顶之类的P话)。
平安保险五险一年多钱？
五险属于社保范畴，签订劳动合同后单位应该缴纳。具体缴多少钱，有不同的档次，要看公司。当然大部分都是最低档，这个不言而喻。另外还要看当地的社平工资，收入水平越高缴费基数就越高。
保险公司和一般公司不同，内勤签的是劳动合同，享受五险一金，外勤签的是代理合同，没有五险一金。具体缴费比例如下:养老保险:单位每个月为你缴纳20%，您自己缴纳8%
;医疗保险:单位每个月为你缴纳8%，您自己缴纳2%外加10元钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)
;失业保险:单位每个月为你缴纳2%，您自己缴纳1%
;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%，您自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%，您自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%，您自己缴纳8%(最高比例12%);提醒:各地实际情况和收入水平不同，缴费基数和比例可能会有差异，但总的政策大体上是差不多的。具体你可以咨询当地社保部门。
买社保好还是平安保险好？
社会保险是每个人为了将来老了的时候的一个基本保障，这是国家的一个基本国家政策，对于每个人来说都是重要的，但是平安保险仅仅就是一个商业保险，你有富余的钱，可以购买，但是前提还是应该有社保比较好，毕竟这个是全民的保障，你现在没有工作，不代表一直没有工作。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险***由***举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。 中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、传统金融与非传统金融并行发展的个人综合金融服务集团之一。
