失业保险交了三年，怎么领取失业金？
随着社会的不断进步，就业压力越来越大，很多人面临失业的危险，这时候不要忘了还有一笔钱可以领取，那失业险该如何领取呢？
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
2、非因本人意愿中断就业的。
3、已办理失业登记，并有求职要求的失业人员。
失业人员自与用人单位终止、解除劳动（聘用）或工作关系之日起，60日内持与用人单位终止、解除劳动（聘用）或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《***》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道（镇）劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失业人员，进行失业登记，从次月起，按月领取失业保险金。
领取失业保险金的期限如何确定？
1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。
2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。
3、累计缴费时间3年以上不满四年，可以领取9个月失业保险金。
4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。
5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。
注意：领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
交过失业保险几年没上班可以申请？
不可以领取失业保险金
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
可以领的，但是要符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、***、户口本、照片等向参保地方社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。
辞职三年了还能领失业险吗？
一般不支持了。
相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。
同时，享受失业金是有一定条件的：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；
（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。
之前没领失业保险过几年可以领吗？
之前没有领取失业保险，过几年是不能再次领取的了。失业保险是员工在公司上班期间，公司给员工购买的，当员工在非自愿的情况下被公司辞退，比如说公司裁员等，员工属于被迫失业，在失业保险缴纳满一年的前提下，员工可以带上离职证明和社保卡，到当地社保中心办理失业登记，然后领取失业补助金，如果你当时没有领，过几年了你的失业保险因为停缴已经失效了，所以没办法再次领取。
三年零七个月能领多久失业金？
9个月。
失业人员领取失业保险金的期限，是根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间确定的。
(一)累计缴费时间满1年不满2年的，可以领取3个月的失业保险金;
(二)累计缴费时间满2年不满3年的，可以领取6个月的失业保险金;
(三)累计缴费时间满3年不满4年的，可以领取9个月的失业保险金;
(四)累计缴费时间满4年不满5年的，可以领取12个月的失业保险金;
(五)累计缴费时间满5年的，可以领取13个月的失业保险金;
(六)累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。
