养老保险断交5个月继续交有什么影响？
没有影响的
如果在公司离职后，公司不给予继续缴纳养老保险，如果中间有几个月没有交也没有事的，继续在本地重新找个公司工作就行了，公司会给你续交养老保险，中间停缴的几个月也可以自行补缴，也可以不缴，只要累积缴满十五就行了！所以断交几个月是没事的
养老保险断交五个月，继续交费对自己没有任何影响。
养老保险的记账周期计算时间是按年度计算的，再说你就断交了5个月的社会保险，对你没有任何影响，也不会发生滞纳金。只有你断交时间超过一年，就会发生滞纳金，多花点钱，就没事了，对你也没有影响。
未来5年取消养老金吗？
“未来五年取消养老金”？
首先，我的回答是：不可能！只要是社会主义制度在，中国***在，就不可能取消养老金！
建国以后，我国建立了退休职工养老金制度，保证了退休职工的基本生活，解决了职工（包括退休职工和在职职工）的后顾之忧。这是一项基本国策！任何情况下都不能改变！
怀有这种想法的人，无非是这么几种人：
一，自己没有养老金或很少，看到别人有或者较多的养老金，心里“羡慕嫉妒恨”，盼望全部取消。“天塌大家死”，要有，大家都一样！不然，全部取消！谁也没有！以前交的保险，不管交了四十年，还是三十年，二十年，甚至根本没交，一律取消，推倒重来！这种人的心态就是一种“阴暗潮湿”的心态！
二是希望这个国家大乱，民怨沸腾的人。
中国已经进入老年社会，老年人的退休和养老，对于老年人，也包括即将步入老年社会的青年人来说，是件大事！也关系到国家和谐安定！一旦取消，老年人怎么生活？青年人工作又有什么奔头？有什么保障？！
三是敌对国家或势力的黑手，通过造谣煽动，妄图以此挑起人们对国家和***的不满，达到他们不可告人的目的！
我国目前的退休养老政策，也是国家的一项根本政策。虽然它在执行中发现了一些问题，出现了一些不尽人意的地方，比如不平衡，差距太大，企业和事业单位退休职工差距明显等诸多问题。但是这些问题也只有在今后的实行过程中，通过改革逐步加以消除和完善，决不能简单粗暴的“取消”来解决！
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，未来5年会取消养老金吗？这个问题是根本不可能发生的原因，很简单，我们国家自己建立养老金的制度以来，那么实际上运营的相对来说还是比较完善的，基本上汇集了每一个参保人员的切身利益，所以说我们只要正常地参加基本养老保险，那么将来都可以获得一份稳定退休金的待遇。
***设你这个条件成立的话，比如说未来5年将取消养老金，那么它带来的后果是什么？就是现在正在领取养老金的人群，大概是有一个多亿的人。这是一个非常庞大的群体，我们有没有想过这些退休老人的切身利益呢，所以说这是一件根本不可能实现的事情，未来养老保险肯定是要进行大刀阔斧的改革，这是毋庸置疑的，因为毕竟按照现行的这个发放办法来发放，可能到了2035年左右养老金的结余会发放完成，所以说改革是势在必行的一个趋势，但是取消这是不可能的。
这一点我们完全是可以放心，比如说在改革的过程中，那么我们最为关心的一个问题就是延迟退休，这个应该是势在必行，将来肯定是要执行的，再者就是说加大划转国有企业单位的经营利润等一系列的举措，都是能够促使我们养老保险基金运行的越来越平稳，运行的越来越长久，但是它是没有必要取消的，因为毕竟设立了这样的一个制度，所以说就说明这个制度还是有存在的必要性，如果一旦取消，那么那些退休人员又该何去何从呢？
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