2018年公积金调整标准？
住房公积金管理中心各分支（办事）机构已设立住房公积金账户的单位和自主缴存的灵活就业人员中，职工上一年度月平均工资较前一年度发生变化的，或职工上一年度月平均工资虽未发生变化，但低于或高于缴存基数下限或上限的及其他需调整缴存基数的。（二）缴存基数。单位应以职工本人上一年度月平均工资作为缴存基数，并不得超过上限和低于下限。
职工本人上一年度月平均工资低于下限的以下限为缴存基数，高于上限的以上限为缴存基数。职工工资按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）计算，具体由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资；同时还包括按月、按季、按年发放的属于工资总额范围的奖励性工资。职工本人上一年度月平均工资低于最低工资标准的，按最低工资标准确定缴存基数
以下是我的回答，2018年公积金调整标准如下：
缴存基数：一般来说，缴存基数不应超过统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。
缴存比例：一般为5%~12%。
缴存基数：根据职工月平均工资计算，如按照最低工资标准为2000元，则住房公积金月缴存基数下限为2000元。
缴存额度：根据缴存基数和缴存比例计算得出，如按照最高缴存基数23190元，最高缴存比例12%，则职工个人缴存和单位为职工缴存的住房公积金月最高缴存额各为2782.8元（最高缴存基数×最高缴存比例，即23190元×12%）。
需要注意的是，不同地区和单位可能有不同的缴存标准和政策规定。如果您需要更详细的信息，建议咨询相关机构或当地***。
公积金管理办法实施细则？
(1999年4月3日中华人民共和国***院令第262号发布 根据2002年3月24日《***院关于修改<住房公积金管理条例>的决定》修订 根据2019年3月24日《***院关于修改部分行政法规的决定》修正)
第一章 总 则
第一条
为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平，制定本条例。
第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
第三条
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
第四条
住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。
第五条
住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
第六条
住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出，经征求***院建设行政主管部门的意见后，报***院批准。
第七条
***院建设行政主管部门会同***院财政部门、中国人民银行拟定住房公积金政策，并监督执行。省、自治区人民***建设行政主管部门会同同级财政部门以及中国人民银行分支机构，负责本行政区域内住房公积金管理法规、政策执行情况的监督。
第二章 机构及其职责
第八条
直辖市和省、自治区人民***所在地的市以及其他设区的市(地、州、盟)，应当设立住房公积金管理委员会，作为住房公积金管理的决策机构。住房公积金管理委员会的成员中，人民***负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占1/3，工会代表和职工代表占1/3，单位代表占1/3。住房公积金管理委员会主任应当由具有社会公信力的人士担任。
第九条
住房公积金管理委员会在住房公积金管理方面履行下列职责：(一)依据有关法律、法规和政策，制定和调整住房公积金的具体管理措施，并监督实施;(二)根据本条例第八条的规定，拟订住房公积金的具体缴存比例;(三)确定住房公积金的最高***额度;(四)审批住房公积金归集、使用***;(五)审议住房公积金增值收益分配方案;(六)审批住房公积金归集、使用***执行情况的报告。
