- 个人挂靠在单位交社保，疫情政府免除2-6月养老金这钱该归谁？
- 疫情期间，企业社保有减免，灵活就业交社保是不是也适当减免呢？
- 重庆地区个体工商户社保疫情有减免政策吗？
- 疫情期间为阶段性减免中小企业社保费采取了哪些措施？
- 2020年养老保险个人部分减免吗？
个人挂靠在单位交社保，疫情***免除2-6月养老金这钱该归谁？
楼主，首先我想说的是个人挂靠在单位买社保，属于违法行为，因为单位是与其存在劳动关系的员工买社保的。
其次，你这情况减免的应当给还你，因为你是全费来买社保，即所有钱都你出，现在减免的就是减免你承担的费用，所以该归还你。
首先要明确挂靠是个人行为，***并不支持。从法律角度讲贾某不给你***免除养老金部分，你是无法用法律武器维护自己权益的。另外从利益角度上讲，挂靠私人企业作为私企员工购买职工养老金，且单位缴纳部分也由你出这并不划算。首先从总缴费比例上算，以单位缴费还要多一些，一般超过20%（费用由你承担），其中8%记入个人账户；以灵活就业方式缴费总缴费也只有20%，个人账户记入8%，养老金核算方法及公式是一样的，为什么要挂靠私企单位呢？有人挂靠国企职工是钻国家空子，串通社保局和单位掌权人员，使个人获利国家受损是违法行为。
例如：有人串通社保局某些个人或改制企业留守人员，挂靠国企改制企业以冒名顶替原死亡、离职国企职工，或以***档案更改职工姓名等手法，冒充企业“中人”，获取“中人”在养老金改革前工龄作为视同缴费年限来提高自己缴费年限，有的只需补缴几万元便可获得三四十年的缴费年限，以职工身份退休。这样退休的养老金比灵活就业人员缴同样年限养老金多拿1000多元。比如2019年退休，灵活就业人员用0.6指数补缴15年需补80000多元，平均指数0.6缴费年限15年，只能拿800多元养老金。而有些挂靠企业“中人”的，同样只交了80000多元，而平均指数0.87，缴费年限含视同36年，而养老金可领2200多元。
我上面的举例，说明你挂靠私企毫无意义，因私企是不管档案的。个人资料不能***，只是挂靠缴费是得不倘失的，还会因不必要***发生***，比如疫情优待本属于你，但没法获取政策优待，劝你还是以灵活就业人员身份缴纳社保为好。（上述举例的社保身份***案例請不要模仿，本身属于违法案例，只是举例佐证）
疫情期间，企业社保有减免，灵活就业交社保是不是也适当减免呢？
疫情期间，企业社保有减免，灵活就业缴社保是不是也适当减免呢？这个问题提的好，让我谈谈自己的粗浅看法与认知。
疫情肆虐，为扶植企业，促进就业，尽快复工复产复市，国家对企业社保缴费，实施了短期的减免政策，这是积极的财政政策和扶植企业抒困措施的一部分。
很显然，这样操作的根本目的与着眼点，那是通过帮扶措施，让企业走出困境，轻装上阵。企业搞活了，生产经营恢复性成长了，这样就可以扩大就业，吸纳更多人员再就业。
至于自由职业者，即广大灵活就业人员是否适当减免社保费用，这个建议也不无道理，他们也确实遇到了经济波动下滑的煎熬，出现了暂时生活困难，这也是事实呀！
由于自由职业者是自愿参保，也是自主决定缴费挡位的一簇，个人如何参保与选择何种挡位参保缴费，主动权都操在自已手上。面对疫情困难，选择何种标准缴费，那肯定是要个人说了算的，即你自个儿独立决定就是了！
总之，在***肺炎疫情期间，国家从稳经济大局出发，适当减免企业社保缴费，这是合情合理的积极举措。灵活就业人员因暂时出现经济生活困难，提出适当少缴或缓缴社保费用，期待也是合情合理的。但是，因此造成个人社保缴费水平出现某些下降波动，那也是不可避免的。
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楼主您好，疫情期间企业社保都有减免，灵活就业人员的社保也有减免吗？今年发生疫情以来，那么人社部出台了相关的通知，规定作为企业单位，尤其是中小型企业，那么事可以享受到企业所承担社保减免的费用。主要是减免的养老保险工伤保险和失业保险，这三类关于生育保险和医疗保险要根据你们当地的具体实施情况来执行，这个是由各个省自己来决定的。
对于灵活就业人员的社保有没有减免呢？我们说这个是没有的。他只是针对于企业方面的减免实际上，作为企业员工来讲员工所承担的那一部分缴费比例，也就是说养老保险他需要承担8%，医疗保险需要承担2%和失业保险需要承担0.5%，这10.5%的交费依然会从个人的工资当中扣除。所以说个人所承担的交费也没有减免。
对于我们灵活就业的个人，由于是自主全额承担所有的缴费比例和缴费金额，那么这种情况下对于灵活就业个人实际上也是不具备减免条件的，对于这个问题我们实际上之前就多次说明，因为灵活就业人员不具备享受减免的条件，所以也就无法获得和企业单位一样减免待遇的优惠了，那么我们还是按照以往的这个缴费比例和缴费金额，来正常交纳自己的社保待遇。
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欧总您好，疫情期间企业社保有减免，灵活就业缴纳社保的人群是不是也可以适当减免呢？关于这个问题，我之前已经多次说明，关于灵活就业人员交纳社保，今年是不享受任何的减免措施，对于企业单位减免社保待遇的情形，那么主要是针对于企业单位，单一的去减免了，它的这个交费并没有完全减免个人的交费所以说只要不是按照企业方式缴费的的群体，那么都无法享受到减免的待遇。
因为我们灵活就业人员大多数是没有企业主体的，所以说我们只能够自主来全额承担所有的缴费比例，其中养老保险是按照20%的缴纳的，医疗保险是按照4%左右来缴纳的，那么我们是需要全部来承担所有的缴费比例才可以正常完成，相应的社保交费是没有任何减免的，对于这个问题实际上灵活就业人员可能也是不理解，但是这是事实。
同时作为大型企业，那么实际上它的减免是减半征收，也就是说没有完全减免，所以说对于完全减免的企业单位，仅仅只有中小型企业一直从2月份到年底实现了，企业方面承担的社保待遇，主要是包括养老保险工伤保险和失业保险，这三项保险的待遇是完全减免的状态，那么对于大型企业是减半征收，并且时间是截止到6月底，所以对于大型企业的这个减免政策相对来说会更少一些。
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重庆地区个体工商户社保疫情有减免政策吗？
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楼主您好，重庆地区个体工商户社保疫情有减免的政策吗？目前来讲，个体工商户如果是按照灵活就业的情形来参加养老保险和医疗保险的话，那么是不会享受任何减免的政策。但是有一部分个体工商户算着微型企业或者说小型企业的方式来交纳社保待遇的，那么这样的话是可以符合这个中小微企业，免除企业单位所承担的缴费比例，那么是可以享受这样的一个减免政策的。
所以说并不是所有的个体工商户都不能够享受相应的减免政策，只要是按照企业方式来进行交纳社保的，那么企业单位所承担的这个16%的养老保险和1%左右的失业保险，还有1%左右的工伤保险是可以完全免征的。不过员工本人所承担8%的养老保险和0.5%左右的失业保险，那么还应该从员工的工资当中扣除，这个是不会减免的。
但是个体工商户他没有按照企业的方式来进行缴费，而是按着灵活就业的方式来参加的这个养老保险和医疗保险，养老保险是按照20%来缴费，那么医疗保险是按照4%或者说按照8%来缴费，这种情况下就享受不到任何的减免，因为对于灵活就业的人选，当然是包括了个体工商户，没有相对应的减免措施。
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楼主您好，个体工商户缴纳社保是属于这种灵活就业的形式来缴纳的个人社保，他可以选择交纳自己的职工养老保险和职工医疗保险。我们注意到人社部门，关于企业单位减免，大约3~6个月左右的社保企业单位的缴费。但是关于这个新政没有明确提到灵活就业的群体所，以说灵活就业人员，包括个体工商营业户，那么他们的社保待遇是不会减免的。
主要还是灵活就业人员本身在缴纳社保待遇的过程中，缴费比例相比于企业的在职职工来讲就是比较偏低的，因为企业在职职工是按照16%加个人承担8%，一共24%的养老保险缴费比例来正常缴纳的。那么我们灵活就业的人员只需要按照20%来进行正常缴纳，所以本身对于灵活就业人员来说，相对就有一定的优惠。
所以说这次减免并没有纳入到这个灵活就业人员的减免的范畴之内。但是如果地方性的政策，如果它的这个养老保险的基金收大于支，而且结余比较多的话，有条件来减免灵活就业人员也是鼓励的，其实这个新政也不会反对，就是说你减免灵活就业人员的缴费，但是很多地区出现入不付出这样的一个态势的话，那么就没有这样的条件，来减免灵活就业的社保交费了。
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疫情期间为阶段性减免中小企业社保费***取了哪些措施？
2月18日，***院召开***院常务会议中决定阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策，多措并举稳企业稳就业。
具体而言，阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，除湖北外各省份，从2月到6月可对中小微企业免征上述三项费用，从2月到4月可对大型企业减半征收；湖北省从2月到6月可对各类参保企业实行免征。
与此同时，6月底前，企业可申请缓缴住房公积金，在此期间对职工因受疫情影响未能正常还款的公积金***，不作逾期处理。
一、自2020年2月起，各省、自治区、直辖市（除湖北省外）及新疆生产建设兵团（以下统称省）可根据受疫情影响情况和基金承受能力，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月；对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分可减半征收，减征期限不超过3个月。
二、自2020年2月起，湖北省可免征各类参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月。
三、受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。
近日，国家针对中小微企业提出了阶段性免征中小微企业的养老、失业、工伤保险单位缴费(除湖北省外，大型企业减半征收）。那2月份已经缴纳的社保能不能退呢？是否需要提交申请？这是大家都非常关心的。
针对企业关心的2月份已缴纳社保费款处理问题，有关部门已经共同提出了处理意见：对适用免征政策的费款，将依职权批量发起退费，无需企业再提交申请或报送相关材料；对适用减半征收政策的费款，优先办理退费，如果企业愿意用来冲抵后期缴费，也将通过优化流程便捷实现。
税务总局已经对企业社保费由税务部门征收的18个省和3个***单列市的2月份费款征收情况进行了摸底分析，下一步将指导各地税务机关与有关部门一起尽快按规定退（抵）到位。
2020年养老保险个人部分减免吗？
这个问题要一分为二来分析。
有部分人员是可以个人缴费免了的减免个人的缴费，***帮他出钱，大多数人还是要自己出钱缴纳养老保险费用的理由如下。
2020年养老保险个人缴费部分减免的对象是低保户，重度残疾人，五保老人，这几类对象都是免交养老保险费用的，个人不用出钱。
其他的正常人群是年满16~59周岁的人员，必须按照100元200元300元，400元500元600元1000元2000元的标准进行正常的缴纳养老保险费用，到他60岁以后才能够正常领取，每个月150元以上的养老保险金。
