集团公司为什么有的单位没有住房公积金？
很简单，住房公积金不是国家强制的职工***。一般国企、正规大企业、外企等做的很规范的单位，都会给员工上住房公积金中小企业、私企等以及人员流动量较大的企业，往往处于自身考虑，不上公积金，或仅仅给管理人员上公积金。
没什么潜在意图，无外乎给企业省钱呗。特别是私企，节省的钱都是老板自己的，当然是能省就省了。
公积金里有自己的还有公司的么？
公积金里面有公司的。公积金里面的钱一般是包括我们自己缴费的那一部分，同时也包括公司缴费的那一部分。一般情况下是公司10%个人10%，也就是一共是缴费基数的20%。如果你的缴费基数是5000，那么你一个月公积金账户里面的金额增加值就是1000元。
公积金每个单位都统一的吗？
不一样的，甚至同企业个人的公积金也是不一样的，公积金缴纳比例是工资的5%—12%，并且设有上限，这个上限每个地方都不一样，企业可以自己选择缴纳比例，在5%-12%之间就可以
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工向住房公积金管理中心长期缴存的住房储金
公司缴纳公积金存到哪里了？
公司缴纳的公积金也进入个人的公积金账户了，只不过这个账户由公积金管理中心统一管理，个人无法自由支配。
这个账户中的余额由两部分构成，一部分是在个人工资中扣除的公积金，另一部分是单位为职工缴纳的公积金，两部分数额相等。公积金只有符合提取条件，提取到个人***上才能自由支配。
公司缴纳的住房公积金存放到员工的个人账户中。按照住房公积金征缴管理规定，用人单位和员工每月需要按时缴纳住房公积金，缴存的金额全部进入员工的个人账户，用于员工购买住房、还款、租赁房屋等使用。所以用人单位的缴纳金额进入员工账户。
什么是公积金通俗解释？
公积金就是用于住房的一种政策性资金，是国家取消***分房后的一种***延续。用人单位为职工缴纳了住房公积金，职工就可以享受一些政策性优惠措施，比如使用住房公积金***买房。
住房公积金的缴纳分为两部分，分别是职工所在的单位缴纳和个人缴纳，缴纳额度占比是1：1。缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定。
