2021山东省失业补助金政策？
山东失业保险发放标准
1、调整后，全省失业保险金标准平均达到每人每月900元，每人每月比原标准平均增加50元。山东省失业保险金标准档次确定为3个，分别为每人每月950元、900元和850元。
2、济南、青岛、淄博、东营、烟台、潍坊、威海执行每月950元标准；
3、枣庄、济宁、泰安、日照、莱芜、临沂执行每月900元标准；
4、德州、聊城、滨州、菏泽执行每月850元标准。
二、山东失业保险支持职工稳定岗位工作
1、失业保险支持企业稳定岗位政策适用范围，化解产能严重过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组5类企业(以下简称困难企业)，扩大到所有***取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位、依法足额缴纳失业保险费的企业。
2、失业保险基金市级统筹制度
①各市符合条件企业的稳岗补贴工作，由市人力***社会保障局负责；
②省级符合条件企业的稳岗补贴工作，由省社会保险事业局负责。
1.失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。
2.满5年不足十年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月失业金，最长为18个月，满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放以当地最低工资标准一定比例确定。
2021年1月1日之后新发生的参保失业人员，包括领取失业保险金期满或解除劳动关系并停止缴纳社会保险的人员。
待遇期限：按月领取，最长可领取6个月的失业补助金。
待遇标准：领取失业保险金期满，或累计缴纳失业保险缴费不足1年，每月200元标准；累计缴纳失业保险缴费满1年、不足5年，每月300元标准；累计缴纳失业保险缴费满5年，每月500元标准。
山东滨州下岗企业职工退休去社保办理手续需准备那些资料？
除了那些发生意外***需要提前退休的人，每一年都会有一批到了法定年龄退休的人。在退休之前需要去相关的单位办理自己的退休手续。
1、在退休前需要知道自己是否符合退休的条件。根据相关的法律法规，在事业单位，党政机关，全民所有制企业符合男子年满60周岁，女子年满50周岁，工龄连续满10年的都可以办理退休。在退休后每月会按照一定的标准给退休的工人发放一定的退休费，直至去世。
2、办理退休手续到社保局需要的资料。在办理退休手续时需要到当地的社保局办理参保人退休手续，需要的资料是本人一寸彩色照片一张，***复印件一张，以及一式两份的退休人员申请表。
3、如果有因病需要提前退休的人员需要提供医院相关的病情诊断报告和检查报告。如果因为特殊的工种需要提前退休办理退休手续的时候就需要附上本人的档案。
公益***业单位怎样改革？
公益***业单位的改革方向是保留。分类改革后，事业单位将以公益性为主要存在模式，实行政事分离、事企分开，事业单位不再承担行政类和生产经营类职能，只承担公益***职能，并通过分类改革达到“优化服务、提质增效”的目的。
事业单位机构改革，实行的是分类改革模式，即“事业单位分类改革”，将事业单位划分为行政类、生产经营类和公益类，公益类又划分为公益一类、公益二类。事业单位分类改革完成后，事业单位的存在模式，基本上就是公益一类。
行政类事业单位的改革方向，是按照其承担的行政类职能的多少，进一步细分为完成、主要、部分承担行政职能的事业单位三类，有不同的改革方向。完成承担行政职能的事业单位，将按其承担的行政职能性质，整合到相应的行政部门，原事业单位撤销。主要或者部分承担行政职能的事业单位，剥离其承担的行政职能，划转到相应的行政部门承担，剩余的公益服务职能保留或者整合到职能相近的事业单位。配合行政类事业单位改革，事业单位的参公属性，也会随行政类职能的划转，全面取消，除行政执法外，其他事业单位不再参公，已经取得参公身份的事业人员，极少部分会随行政职能划转到相应的党政机构，成为公务员，剩余绝大多数暂时保留参公身份与待遇，待相应改革配套政策出台后确定其身份待遇。
生产经营类事业单位改革方向是推向市场，改制为企业，实行自主经营、自负盈亏，事业单位不再承担生产经营职能，今后也不再成立生产经营类事业单位。生产经营类事业单位改企后，原单位的正式职工，主要是管理人员将分流到其他事业单位任职，合同制员工和自收自支类人员，将随企改制，成为企业人员，或者按照《劳动合同法》规定，领取经济补偿后自主择业。距离退休不足5年的可以提前退休，交由社保部门保障。
公益二类事业单位将其承担的生产经营类职能剥离后，按职能整合，原承担公益服务职能的正式职工随公益职能分流到事业单位，承担生产经营职能的合同制人员，随生产经营职能改制，成为企业人员或者自主择业。
事业单位将承担的行政类、生产经营类职能剥离改制后，将以公益类机构为主要存在模式，实行财政全额供给，使用全额事业编制，承担公益服务职能。
