- 事业单位公积金最多推迟几个月交？
- 企业公积金最迟可以延迟多久？
- 单位缓交公积金，公积金贷款能办理吗？
- 疫情期间缓交公积金，中途辞职公司会补交吗？有什么注意事项？
- 北京公积金延期缴纳多长时间？
- 2月18日国务院决定阶段性减免企业社保费、实施企业缓缴住房公积金政策，对大家有什么影响？
事业单位公积金最多推迟几个月交？
一般情况下，可以***半年左右的时间。不过能不能***也要根据实际情况来考虑，而且想要***公积金，也要向当地的公积金管理中心申请，只有申请审核通过才能够办理***的手续，不然是不可以***的。
现在很多的单位都会帮员工缴纳公积金，因为缴纳公积金的好处是比较多的，可以使用公积金用来买房或者是装修房子。而且公积金是由单位和员工共同缴纳的，对于员工来说还是非常划算的。
企业公积金最迟可以延迟多久？
公积金公司***原则上不超过六个月。依据《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》内容,因疫情影响,对于生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴公积金,缓缴的期限原则上不超过6个月。
单位***公积金，公积金***能办理吗？
公积金***首要的要求是有连续缴存。
即从你申请***的月份开始往前推算，半年或者一年有连续缴存（各地要求时间不同），即可***。
***的额度，根据缴存金额而定。或者是根据当地公积金管理部门的规定，有最高***金额。
单位***公积金，但是有的单位会补缴。所以需要查询自己的公积金账户，查看每月固定时间的缴存是否连续即可。
很荣幸能回答你的提问，单位给你***公积金，意思就目前是给你停掉公积金缴存了，这样是马上去买不了房的，首先公积金目前政策是首房首贷才能用公积金买房，必须满足连续交存6个月以上才可以用于买房的当然还得根据当地政策来。
公积金***要求连续缴存6个月-12个月，各地要求不一样可以看下政策，单位***只是那个月没交，如果下个月补上了，你再办理公积金***就可以，如果在单位***的时间里你要办理公积金***就办不了，简单来说就是你办理公积金***的时候之前的公积金是连续的，中间有（6-12个月）没断
疫情期间***公积金，中途辞职公司会补交吗？有什么注意事项？
你好，很高兴能够回答你这个问题！
对于疫情期间的公积金公司选择***，你在辞职中一定要与财务部门对接好的，要不然公司刻意不与你进行交缴，这样会让你的公积金断交，会为后面的公积金买房带来麻烦的，部门地方实行的政策是公积金断交两个月以上不予买房进行公积金***的，所以这时候的你需要着重此事与财务部对接好公积金续交情况的！
感谢邀请！感谢关注！
您好，缓缴期间可以操作增减员，但增减员操作体现在缓缴起始月份变更清册中，复缴时汇缴月份为复缴申请当月，以前月份的只能进行按月补缴，不可进行汇缴操作。如单位到期没有为您进行补缴，您可联系住房公积金管理中心，将维护您的合法权益。
北京公积金延期缴纳多长时间？
一般为一至两年。遇到特殊情况，公积金是可以***的，也会给予适当的延长期的。但也不会延长过长，一般就是一两年的时间，主要是为了缓解企业的资金压力，让企业渡过艰难期，使企业良性发展。但如果延长过长，则可能会失去补交机会，那样就不好了。
2月18日***院决定阶段性减免企业社保费、实施企业缓缴住房公积金政策，对大家有什么影响？
大家好！我是借借技巧，作为银行从业人士，与企业的交往很密切，因此对于企业的情况很了解。
受这次******肺炎疫情的影响，许多企业陷入了经营的困境，其中最为困难的是资金出现了问题。
针对这一情况，***出台了措施，除了要求金融机构对受疫情影响的企业，要给予再次信贷上的支持之后，还从减免社保金，***住房公积金等方面来缓解企业的困难。那么，这对于我们来说有什么影响呢？
一、减免企业社保费
减免企业社保费，减轻企业负担，企业员工几乎不受影响。
二、暂缓缴纳住房公积金
一是由于不用扣缴公积金，员工每个月到手的收入会增加。二是由于企业没有缴纳公积金，员工的总体公积金收入会减少。三是对于有购房需求且公积金缴交还没有达到要求的员工来说，会影响购房时的公积金***申请。四是目前在利用公积金还住房***的员工，每月需要用自有资金来还款，增加经济压力。
三、这些措施的执行，总体有利于企业的发展。企业有发展了，一方面员工不会失业，另一方面也有助于企业搞好员工***和提高员工工资。
因此，总体来说，减免社保金，***住房公积金，对企业和员工都是利好的！大家应该积极支持，帮助企业渡过难关！
最后，祝大家工作顺利，收入增长！
根据***院出台的决定阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策，有以下几个关键点：
其一，并不是免除全部企业缴纳的五险一金社保费，而是免除缴纳养老、失业、工伤保险这三类，另外对于住房公积金是企业缓缴；
其二，区分湖北省内及湖北以外地区，时间和企业类型都有一定程度不同。对于湖北省内的企业，不分类型，大中小微型企业从2月到6月都可以免征，而湖北省外的企业规定的是中小微企业2月到6月可免征，大型企业是2月到4月，且仅减半；
其三，文件用语是“可以”而不是“应当”，也就是说是否免除社保费还是依据***判断，不是必然免除；
其四，全文都是指的减免企业缴纳的部分，但并没有说要减免劳动者自行缴纳的部分。也就是说个人仍需缴纳社保费。
