本篇文章给大家谈谈农电工养老保险，以及农电工养老保险违约金赔付仲裁调解谁来谈对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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农电工辞职后养老保险怎么办?
1、辞职后养老保险怎么办：转移至新单位继续缴纳；如果没有新单位的话可以暂时不管，等找到新单位再转移。
2、劳动者辞职后，其养老保险可以暂停缴纳，也可以等找到新的公司上班以后，要求新的公司继续为其缴纳，只要劳动者缴纳满15年，到了退休 的年龄，都是可以按月领取养老金的。
3、离职后养老保险的处理方法：养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终身享受养老金，所以想拿养老金的人务必在自己退休前15年就开始交。
4、该给农电工缴纳养老保险。社保属于强制保险，公司必须给员工缴纳社保，社保有以下特征：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；社会保险的主体是特定的。
农电工五险一金交多少
五险一金是依照比例缴纳的，因为各地住房公积金缴纳比例不一样，无法计算。五险一金通常几百人民币到上千人民币一个月。五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。
五险一金缴纳比例(仅提供参考)：养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
法律主观：五险一金一个月要缴纳的数额应当根据职工的平均工资水平进行确定，工资为三千元的，一般需要缴纳500元左右的五险一金费用。
农村电工为何用人单位不给社会养老保险费用
1、如果公司在2020年没有交养老保险，可能有以下几种原因： 资金问题：公司经营不佳、财务状况困难，导致无法按时缴纳养老保险费用。
2、农电工也应当由电力局为其参加包含养老保险在内的社保，未参保的话你可以向当地劳动保障监察大队举报。
3、如果是合法用人单位不交社会保险，违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定，同时也侵害了劳动者的合法权益。
4、用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
5、如果不是同时复缴费的，将来辞职，可以把单位的养老保险到社保局开转移证明，把证明交农村养老保险参保社保局，把两地社保累计在一起。
6、用人单位不给农民工买养老保险是违法的，在法律规定，只要是用人单位的劳动者，用人单位都应当为其依法缴纳社保，这个社保就包含了养老保险。
...的农电工要求供电公司补交1999年至2006年养老保险合法吗。05:42东山...
1、不合理。虽然这些年电力行业经过了许多改革与变动，但是其结构相当复杂，职工的工资待遇等级很多，差别也很大，不合理现象颇为严重。
2、医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。
3、对于经常收到人民来信来访反映行业作风不正的电工，不实行或终止养老金。(二)资金来源根据保险公司的有关收取办法，***用养老金年交法。参加养老保险的电工，由供电站和村电工各交50％。
4、另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
5、太心酸了。我们江西省男农电工50岁、女农电工45岁一律开除解聘，不管工作业绩如何。但三险按法律可以补上，按现实操作通常也应该并能补上。因为，这个要求实在太低太低了。
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