企业免交的社保是国家承担吗？
免缴纳部分是企业承担的部分，跟个人没啥关系，所以不用个人补缴的。国家直接给企业免了。
现在，在疫情期间，全国各地都实行社会保险费减免政策，尤其是企业职工基本养老保险。所谓减免就是降低企业交费比例。现在一般企业交费总比例为28%，其中：企业20%，个人8%。疫情期间减免，就是降低企业交费比例，个人交费比例不降低，企业交费比例从20%下降到18%，降低2个百分点，大大减轻了企业交费负担，使企业腾出资金用于生产经营。如果说实行减免政策就降低养老保险待遇，从制度上来看，这是说不通的，所降低的部分就是减少了社会统筹基金，对职工养老保险待遇不受影响。从现行政策制度来看，企业按照28%交费比例乘以全体员工总的交费工资基数得岀应交养老保险费，上交到当地税务部，交费业务结算成功后，企业交费20%进入社会统筹基金，个人交费8%直接进入职工个人帐户。如果下降2个百分点，也就是说，企业按18%交费部分进入社会统筹基金，所以说，减少的部分就是社会统筹基金在减少，社会统筹基金是一十分宠大的基金，也就是大储蓄池，用之不竭，不断积累，企业职工到龄退休后，先从其个人帐户累计储存额支取，一般个人帐户累计储存额资金仅能用五到六年的，当退休人员个人帐户累计储存额全部用完了，其退休金就自然转入社会统筹基金来支付，直到自然死亡为止，社会统筹基金将支付退休人员基本养老金二三十年。所以说，疫情期间，减免政策，对参保交费职工退休待遇不受影响，纯属减轻企业负担。
2020年企业三项保险免征什么意思？对职工个人会有什么影响？
首先说一下，三项保险的免征是对企业的免征，职工个人的部分该怎么交还怎么交，不受影响。
一、***院会议内容
2月18日，***院常务会议召开，为了帮助企业渡过难关，会议决定：阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，以减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响，使企业恢复生产后有一个缓冲期。
社会保险的构成
大家知道，社会保险由养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤和生育保险5个部分构成，前三者企业和个人各承担一定比例，后两者由企业承担，个人不缴纳。
疫情下减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，那个人部分免吗？
2月18日的***院会议，阶段性减免的为养老保险、失业保险和工伤保险单位承担的部分，而不是减免个人承担的部分。首先，按照会议的精神，本次阶段性减免的应该是企业缴纳的部分，具体涉及的险种是养老保险、失业保险和工伤保险，这个意思在会议内容文字中表述的应该比较清楚、清晰。其次，工伤保险本身不涉及个人缴纳，平常一直是由企业全部承担和缴纳，所以也不存在理解的歧义。养老保险、失业保险个人承担的部分，以及医疗保险中个人承担的部分，仍由个人承担。个人承担的这部分保险，以及并不包含在本次阶段性减免中的医疗保险、生育保险，应该每月正常缴纳，尽管有延期缴纳，但最后这部分社保款项还是要缴纳的。另外关于养老保险，由于个人缴纳的部分（8%）进入个人账户，单位缴纳的部分（16%）进入了社会统筹账户，本次阶段性的减免，个人认为并不影响养老保险的个人账户。另外关于养老保险，由于个人缴纳的部分（8%）进入个人账户，单位缴纳的部分（16%）进入了社会统筹账户，本次阶段性的减免，个人认为并不影响养老保险的个人账户。本次社保的阶段性减免，对中、小、微三类企业减免5个月，对大型企业进行了三个月的减半征收。那么大、中、小、微四个类型的企业是如何划分的呢？
根据上图的企业划分标准，企业自己可以清晰的知道本企业是属于哪个类型，是享受5个月的减免还是3个月的减半征收。
上述的阶段性减免，个人建议先静观其变，待企业当地社保部门出具政策、措施后再执行。
