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历年国家退休工资涨幅
1、但具体涨多少，在2022年大会召开之前谁都不知道，不过大涨的可能性不高，从近5年养老金上涨的比例就可以看出：2015年上涨10%、2016上涨5%、2017上涨5%、2018上涨5%、2019上涨5%。明显可以看出最近5年养老金的上涨比例是一个下降的趋势，所以我们可以看出明年养老金会涨。
2、出席两会的胡晓义委员表示，今后退休人员待遇调整幅度会浮动。过去几年都是10%的调整，今年是5%左右。这是因为确定调整的水平主要考虑这样几个因素或者说参数。第一，经济发展水平去年是9%。第二，财政的支付能力。
3、年之后4%。根据人力***部以及社会保障局的官方网站查询，国家自2005年起，对退休金以及养老金的比例会按年限进行上调，在2022年之后每年上涨幅度为4%。退休金的涨幅需要根据物价的变动，职工工资的增长，收入水平提高等情况作为前提，并且涨幅要兼顾基本养老保险基金以及财政负担能力。
4、通知规定，2019年总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定——这已经是国家连续15年调整养老金水平，15连涨，试问世界上能有多少个国家可以做到？养老金15连涨，多省市调整完成。从上涨幅度看，2005-2015年十年间，调整幅度为10%左右。
2016年企业退休养老金涨6,5%是怎样算钱的
年退休人员按5%增加基本养老金。根据人社部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2016〕37号）的规定，2016年退休人员按5%增加基本养老金，企业退休人员增加略高于机关事业单位退休人员，具体增加办法由各省、直辖市、自治区规定，建议直接咨询当地人社局。
按比例挂钩就是以退休工资的比例增长，一般是百分之一点几。按工龄调整是根据工龄的长短，一年涨几块钱，不能让40年工龄跟15年工龄退休的待遇一样。全省地区平均退休金是2000块钱。那么这个5%就是100块钱，也就是说2018年全省平均退休金将会涨到2100元，以此类推。另外还有特殊性倾斜。
退休金上涨计算公式是：涨幅=（新基数-旧基数）÷旧基数×100%。退休工资由基本养老金、个人账户养老金和补充养老金三部分组成。其中，基本养老金是由国家统一规定的，个人账户养老金是根据个人缴费情况计算的，而补充养老金则是由企业或个人自愿缴纳的。
今年的财政预算报告提出养老金将上涨5%左右，实现了十二连增，但这是自2005年以来养老金第一次涨幅低于10%。人大的***工作报告里讲的比较原则，预算报告里稍微讲的具体一点。
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