社保卡里面的钱怎么到账？
现在发行的社保卡是有两个账户的，一个账户是社保账户，另外一个是金融账户。
进入到社保账户的钱主要是医保费，每月个人医保缴费全部进入到个人账户，单位缴费一部分会进入到个人账户。
但是，社保账户里的医保费这一般是不能够提现的，只能用来看病就医挂号买药等跟医保有关的事项。
不过，有两个地方比较特别，一是北京，目前北京医保费不是到社保卡里的，而是有一个单独的医保存折，拿着医保存折是可以到北京银行提现的。
社保缴费基数每年有几次调整缴费基数如何计算？
一、每年有一次调整缴费基数。
有的地区是每年四月开始调整，有的是七月，还有的地区不跨年度，每年的一月。社会保险的缴费基数，每年要调整一次。调整缴费基数，是根据上年社会平均工资确定的，因此，要等到统筹地区公布上年社会平均工资之后，才能进行调整。
二、社保缴纳基数计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
举例计算过渡缴费指数？
过渡性养老金的缴费指数实际上是统一规定的，大概是140%左右，但是有些地区按照130%来计算，但基本上都是在130~%140%之间这样的一个水平。
我们都知道社保的一个缴费指数是从60~%300%之间是可以自由选择的，所以说它选取这样的一个缴费指数相当于是一个60~%300%中间的一个缴费指数。那么对于我们实际缴费来讲，其实很多单位包括个人交费都是选择60%的一个缴费标准，所以说拥有视同缴费年限的个人，基本上他可以顶两年的一个实际缴费年限。
社保基数怎么算的计算公式？
社保缴纳比例大致如下（不同的城市，有不同的标准，仅供参考！）：
养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%，医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费按《住房公积金管理条例》的规定，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资额，以此来计算本年度的缴存额。
2020山东社保基数怎么算？
一、养老保险缴费说明：
1、缴费基数上限为15999元、下限为3200元；
2、单位缴费比例18%，个人缴费比例8%；
3、最低缴费金额：单位576元，个人256元；
4、最高缴费金额：单位 2879.82元，个人1279.92元。
二、医疗保险缴费说明：
1、缴费基数上限为15999元、下限为3200元；
2、单位缴费比例9%，个人缴费比例2%
3、最低缴费金额：单位 288元，个人64元；
4、最高缴费金额：单位1439.91元，个人：319.98元。
三、失业保险缴费标准：
1、缴费基数：上限15999元、下限3200元；
2、单位缴费比例0.7%，个人缴费比例0.3%；
3、最低缴费金额：单位 22.4元，个人 9.6元；
4、最高缴费金额：单位 111.993元，个人 47.9***元。
四、生育保险缴费：
1、缴费基数：上限15999元、下限3200元；
2、单位缴纳比例0.85%，个人不用缴费；
3、最低缴费金额：单位32元，个人0.00元；
4、最高缴费金额：单位159.99元，个人0.00元。
五、工伤保险缴费费率：
工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费。
2020年的基数和2019年差不多。
