- 社保局办的个人养老保险和保险公司办的养老保险比，哪个更靠谱？你怎么看？
- 社会保险、养老保险、医疗保险和退休金他们之间什么关系？谁能解释清楚？
- 教师退休养老金计算方法是按工龄还是教龄？
- 养老保待遇险认证和社保待遇认证一样吗？你怎么看？
社保局办的个人养老保险和保险公司办的养老保险比，哪个更靠谱？你怎么看？
它俩是相附关系，社保为主，商业险为附。
社保是国家给老百姓的惠民***，关系到民生；商业险是国家批准保险企业以理财性的保险，企业以盈利为宗旨。
社保交满15年，达到退休年龄就可领取养老金，死亡还有丧葬费。
根据《社保法》的规定养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素综合确定。国家根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老金待遇水平。在自己经济能力允许的情况下多缴、不断档，退休时开的工资肯定要高。如鞍山持档补缴从1993-2018止，最低档需要补交将近8万元，工龄26年，大约每月能开1800元工资左右，一年21600元，不到4年就能开回所缴费用，其中不算国家会上调工资因素（国家现已连续14年上调工资），参保人在没退休或刚退休死亡，个人账户全部返还（大约是所缴费用的40%），丧葬费2018年度是53221元，结算下来百姓肯定亏不到，如果长寿的话所得的利益会更多。
从个人长远利益说，就算经济条件再困难也要努力参保交满15年，有个养老金。为了子女能找个好对象，死后不给儿女填负担，越早参保越好。
如果经济条件允许，买些商业险更是锦上添花。
当然是社保局的养老保险更为靠谱了。
社保局背后的依靠是国家，社保局是国家机关，社保局办的个人养老保险有两种参与方式，一种是用营业执照办理，还有一种是已灵活从业人员身份办理个人养老保险，领取养老金的要求是个人缴纳养老保险满15年，并且到达退休年龄就可以领取养老金了。
等到退休领取养老金之后每年也会对养老金进行调整，到冬天北方回发放取暖费。
保险公司的养老保险，我没有太多的研究，不过我觉得保险公司的保障肯定没有社保局的保障大。
我的观点就是在办理社保局的个人养老保险之后，还想再办理养老保险的话可以从保险公司办理。
社会保险、养老保险、医疗保险和退休金他们之间什么关系？谁能解释清楚？
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，社会保险，养老保险，医疗保险和退休金，他们之间是什么关系呢？其实这些词语的概念基本上都是同一类，也就是说我们把它可以简称为是社保。它的全称叫做社会保险，也就是说社会保险当中包括了养老保险和医疗保险。我们平时在正常缴纳社保的过程中，有些人总是爱以社保的方式来代替养老保险，其实这样的一种说法并不是特别的谨慎，也不是完全的正确。所以说就造成了很多人对于社保和养老保险，二者会造成一种混淆的概念。
但实际上社保是5种保险的统称，这5种保险包括了养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类。那么我们可以把它统称为是社会保险。养老保险和医疗保险的关，系是同步参考的一种过程，将来也都是可以正常的办理退休待遇，我们在正常参加养老保险的过程中，并且达到法定的退休条件，是能够享受到养老金，这就是养老金的含义。
所以说有些人总是把养老保险和养老金，二者混淆，其实也并不是完全正确的。因为你只有正常去参加养老保险，将来才能够获得养老金，获得养老金的前提就是参加基本养老保险。他们二者是这样的一种关系，所以说养老保险和养老金我们要搞清楚，而且要把社会保险和养老保险二者之间的关系也要捋清楚。就不容易去搞混淆这些方面的基本概念呢。
感谢阅读，请加我的关注。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，社会保险，养老保险和医疗保险退休金他们之间是什么关系？这是一个概念性的问题，社会保险实际上它的含义就是包括我们职工养老保险，职工医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险五大类保险，被称之为是社会保险，简称为社保。也就是说社会保险和养老保险，医疗保险它们，三者之间的关系是包含与被包含的关系。
那么养老金和我们的医疗保险，二者是没有任何关系的，因为你不可能说交了医疗保险之后将来就可以享受到养老金，而养老金的待遇是跟养老保险是成正比关系的，能够领取养老金的前提条件是在于正常去参加养老保险，并且要保证自己的最低缴费年限，达到15周年以上才能够按月获得领取养老金的待遇，这是一个基本的前提条件，所以说获得养老金的前提是在于正常去参加养老保险。
我们平时所说的你还没有到达法定退休年龄，那么就应该去参加养老保险，那么参加养老保险的目的是什么呢，就是今后能够为自己到达法定退休年龄之后获得一份养老金的待遇，二者之间就会是一种这样的关系，当然这个养老保险和养老金对于我们每个人来说都是非常重要的，因为它是将伴随我们终生的一个相关待遇，因为只要是人一直活着，那么养老金待遇是一直可以领取的。
感谢阅读，请加我的关注。
“社会保险”由《中华人民共和国社会保险法》规定，有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
没有“养老保险”、“医疗保险”、“退休金”这些一说，都是违法的说法。
在建国初期，一九五一年二月二十三日政务院第七十三次政务会议通过《中华人民共和国劳动保险条例》，而在一九五三年一月二日政务院修正。也就两年的时间。《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行，到今年已经快10年了。
如果从1992年和2014年算起，基本养老保险中的“多缴多得”激励机制已经快二十年，在基本养老保险中实行“视同缴费”也已经快7年了，如果这种“多缴多得”激励机制和“视同缴费”是合理的政策也应当写入或列入到法律中了，应当“依法治国”，人力***和社会保障部也可以光明正大的依法办事，而不应当像是一个立法机构而授权太多。
对于符合《中华人民共和国宪法》的政策规定应当不断的写入到《中华人民共和国社会保险法》中，而不必要总是***院的发文，而是以法律为依据，名正言顺的实行法律。
我们国家制定的《中华人民共和国社会保险法》中的基本养老保险是一个“多轨制”的分享的规定制度，因为其主要规定的是企业（用人单位）的“职工”，还有“灵活就业人员”及“公务员和参照公务员法管理的工作人员”。还有最后第二十条的“农村社会养老保险制度”、第二十二条的“城镇居民社会养老保险制度”，而不是一个统一的指中华人民共和国全体公民的。占了很大的篇幅来进行人群的三六九等分类的描述，还有实行过程中“老人、中人、新人”的划分，为分享而划清界限。施行中还是一个纯个人缴费的“缴费型”基本养老保险。
为了贯彻中国***十九大报告中提出的“共享的发展理念”在基本养老保险中得到落实，建议“全面深化改革”基本养老保险，修改《中华人民共和国社会保险法》第二章 基本养老保险。
今年的全国人民代表大会就要召开了，我们应当要建立一个统一的全体公民共享的基本养老保险制度，实现《中华人民共和国宪法》中的“中华人民共和国公民在法律面前一律平等”。
是这样的，社会保险包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等保险品种，只有我们正常去缴纳了这些保险，才有资格去获得相应的待遇，像养老保险，对应的是退休后的养老金待遇，而医疗保险，对应就是我们日常看病报销所享受的医保待遇。社保保险显然是包含养老保险和医疗保险的。
不过在生活中，如果不是企业职工的话，不会强制去购买社保，比如说灵活就业人员，比如说城乡居民，他们如果购买社保，只能选择购买养老保险和医疗保险，或者是单独购买其中一项保险。
此外， 购买养老保险和医疗保险的话，我们以职工养老保险和医疗保险为例，它们对于办理退休所要求的缴费年限是不一样的，比如说养老保险，至少是需要15年，而医疗保险则一般需要25年或者30年这样的时间。如果说只是交了15年的养老保险，那么就只能到时享受养老金的待遇，无法办理医保退休，享受终生的医保待遇了。
@社保当家，感谢你的阅读。
教师退休养老金计算方法是按工龄还是教龄？
养老金计算的方法肯定是按照工龄的，其实更准确的说法应当是按照缴费年限。如果说我们工作了，单位没有按照规定缴纳社会保险，这种情况下是不能计算养老金的。而按照工龄认定的有关规定，只要没有中断工作就是可以确定为工龄的。
工龄制度，本身是我们实施养老保险制度以前退休制度的一项衍生制度。最早可以追溯到1951年《劳动保险条例实施细则》，不涉及养老保险缴费，那么就以职工档案记载为准了。现在实施养老保险制度以后，就是以养老保险缴费记录为准。
现在机关事业单位的养老金计算方式，目前主要还是要实行新老办法退休待遇比较。有关比较的过渡期，将会在2024年10月结束。新办法退休待遇是这样的：
新办法养老待遇，主要包括基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金、职业年金。实际上前三项待遇合计称之为基本养老金，职业年金属于补充养老制度。
基础养老金很明确，是跟缴费年限挂钩的。缴费年限为基础养老金计算的一项重要部分。基础养老金待遇是，按照本人的指数化缴费工资和退休上年度社会平均工资的平均值，每缴费满一年发放1%。
个人账户养老金和职业年金，主要看养老保险个人账户的积累。每多缴费一个月，相应的养老保险个人账户都会额外积累一部分。
过渡性养老金，主要是针对2014年10月以前的视同缴费年限，根据退休时职务级别确定的视同缴费指数，结合退休上年度社会平均工资综合计算的。
视同缴费年限是根据建立养老保险制度以前国家认可的连续工龄，教龄仅仅是从事教学的年龄，一般来说教龄肯定是视同缴费年限，包括后来实际缴费年限的。
所以，计算养老金是按照总体连续工龄来计算的，继而转化为全部的缴费年限，属于对教龄的包含关系。
教师退休时养老金的计算，是按工龄（缴费年限）而不是按教龄。因为不管是教龄还是工龄，只要是主管部门按政策给予正式认定的，教龄即是工龄，但工龄不一定全是教龄，二者有重合，但不是一个概念，在一部分人身上，工龄要多于教龄。
如1***8年底之前考入师范院校的大中专毕业生，入学前是民办教师，毕业后又分配教师（教育）工作的，上学期间是被认定计算连续工龄的，但不计教龄。对这部分人而言，工龄就大于教龄。
养老保待遇险认证和社保待遇认证一样吗？你怎么看？
你好，很高兴能够回答你的问题
对于你的问题，个人认为是一样的，毕竟社保包含养老保险，所以他们的认证也是差不多的吧！
详细流程和所需资料，可以到你当地社保***也就是人力***管理局网站，去查看下
好了，我的回答完毕，希望我的回答能够帮助你！
养老保险和社保不一样。具体区别如下：
1、范围不同
（1）社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
（2）养老保险包括企业年金、保险公司的商业养老保险，一般说的养老保险都是指社保中的养老保险，是基本养老保险。
2、办理主体不同
（1）社保的缴费按我国国家规定要求用人单位必须全部按职工收入比例交纳。其中养老、医疗和失业保险是由用人单位和职工分别按比例交纳，工伤和生育保险是全部由用人单位交纳，职工个人是不需要交纳的。
（2）个人以灵活就业者身份只能买养老保险和医疗保险。
3、年限和累积金额不同（1）社保中的养老保险和医疗保险有统筹账户和个人账户，其中个人账户是可以积累金额和缴费年限的，养老保险缴费满15年，职工退休后可按月领取养老保险金。
（2）如果是个人购买的养老保险中的商业养老保险，不可以积累金额和缴费年限的。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。
建议养老保险和社保都要持有。
