请问公积金到底是什么啊?什么样的人才可以有公积金呢?
1、住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
2、职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
3、退休时可以提取公积金帐户内的余额,同时注销职工住房公积金账户。
4、职工购买、建造、翻建、大修自住住房时;偿还购房***本息;房租超出家庭工资收入的规定比例时可以提取公积金。
5、正常交纳住房公积金的职工,购房时可以申请住房公积金***,***利率比商业***利率低很多,最新的公积金***利率5年以上为5.22%,而商业***5年以上优惠利率为6.66%。
公司公积金必须全员缴纳吗?
理论上来说是这样的,我们的法律并没有规定所有的单位必须要缴纳公积金,只是鼓励有条件的单位为员工缴纳公积金
那么,比较正规的公司,那应该是基本上所有的人全部缴纳公积金,要么就是全部不交,不存在部分人员交,部分人员不交的情况,唯一可能的就是临时工一般不交公积金,正式工都会全部交的
原则上公司应该要给在职的所有员工缴纳公积金,我们常说的五险一金,这个金指公积金,许多省市有文件要求,但没有强制执行!另外有些员工是不用缴纳公积金的,比如:实习员工/未转正的试用工/右木公司工作的外包劳务人员/反聘的离退休工作人员及外籍人士等。
依据规定,单位必须为员工缴纳住房公积金。逾期不缴或者少缴的,会被责令限期缴存。因为,根据《住房公积金管理条例》第三十八条规定,违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存,逾期仍不缴存的,可以申请人民***强制执行。
住房公积金一般是要求全员缴纳的。住房公积金是由单位和个人按缴存基数的一定比例同步缴存的,在改善住房或退休后可以提取,是一项很好的***待遇。
按要求公司应该给所有员工缴纳,但也有一些临聘人员在招聘时就明确没有公积金这项待遇。
公积金只要上班就一直交么?
公积金只要上班就一直交,只要你没有具体要求,可以停交也可以继续交。公积金***完成后,缴纳公积金情况依据个人工作而定。如果缴存人继续在这个城市上班,单位和个人就应该继续缴纳公积金,一直到缴存人退休为止。如果缴存人因为工作原因调离***城市,那么就可以停止缴纳公积金。
公积金缴纳规定
1、住房公积金基数计算方法:职工月平均工资总额计算口径按照职工月平均工资总额=职工本人年工资总额÷实际发放工资月数。职工本人的一年工资的总额是指,各单位在一年之内直接支付给本单位职工本人的劳动报酬总额。
2、职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力***和社会保障局公布的市工资标准1720元;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费1204元。
3、机关、事业单位职工、单位的住房公积金缴存比例各为12%,其它性质单位各为8%—12%。职工个人住房公积金的缴存比例与单位为职工缴存住房公积金的比例必须一致。
公积金状态正常代表在职吗?
住房公积金的三种状态:
据了解,目前职工住房公积金账户分为三种状况,
正常缴存
职工工作正常,按月缴存公积金;
封存
以下几类情况需保持封存状态:
1、职工与单位终止工资关系但仍保留劳动关系;
2、职工调离中断缴存,待转移;
3、职工因离退休中断缴存,待支取;