社保会随着工龄增加吗？
社保是根据工资水平来缴纳的，随着工龄增长，工资水平可能会相应提高，因此社保缴纳额也会增加。但是，社保缴纳额不仅与工龄有关，还与工作单位、职位等因素有关，每个人的具体情况不同，社保缴纳也会有所不同。此外，社保政策也会不断调整，对缴纳额的影响也需要关注。因此，需要具体情况具体分析，不能简单地以工龄增加为唯一参考。
15年工龄跟15年社保退休有区别吗？
15年工龄与15年社保的区别
自从国家开始实行养老保险制度开始，工龄与社保可以重合，也可以不重合。
15年工龄说明你从参加工作以来已经15年了。
15年社保说明，你缴纳养老保险和医疗保险已经15年了。
现在由于有些单位用工不规范，存在不给员工缴纳社保，所以你虽然工作了15年但是因为没有缴纳社保，所以你退休了也领不到养老金。
没有固定工作的人，但是可以按照国家标准缴纳灵活就业人员社保，缴纳15呢到达退休年龄，虽然人家没有参加过工作，也可以领取养老金。
退休是按照工龄还是社保？
退休是按照你缴纳了多少年的社保进行核算退休金的，也就是说，你缴纳了一年就有一年的社保记录，到最后，你达到法定退休年龄之日起，社保就会从系统里查到你已经缴纳的年限，来核算退休金，但有的人，在工作期间，没有缴纳社保，那么这些是不算有工龄的
交15年社保算多少年工龄？
如果你以前没有"视同缴费年限"的话，缴15年社保，退休时计算缴费年限（工龄）,就是15年。
如果你以前有在国家全民所有制的国企工作过或者有参军和上山下乡的经历，只要有证据能够证明，这些年限都可以被认定为"视同缴费年限",也就是大家常说的（工龄）,对退休金的多少是有很大影响的。
交纳15年社会保险计算为15年工龄。按照社会保险法规定，参保人每缴纳一年社会保险，计算为一年参加工作年限，也就是工龄。参加社会保险的时间与工龄同样计算，因此，缴纳的社会保险时间越长，那么其参保人的工龄也就越长 其退休金就越多。
社保与工龄有联系吗？
工龄与退休金是有关系的，工龄大，说明交的养老保险年限高，这样计算退休金时，取得的退休金就会多很多。
养老保险是从1993年才开始实行的，在1993年以前的正式工作年限都被称为视同工龄，在1993年之后就只看实际工作年限了。实际工作年限加上视同工龄就是用来计算退休金的缴纳的年限。一般养老金都会跟你们当地的物价，平均工资等有关，并且你的工龄越长，工作时缴费的越多，那么你在退休之后得到的养老金也会越多。
养老金是由个人账户的养老金加上国家规定的基础养老金得到的。个人账户的养老金是通过个人账户存储的余额除以(我国的人口平均寿命-我们的退休年龄)再乘以12得到的。
国家规定的养老金是通过你所在地的上一年度全部的工作人员的平均工资，加上你本人的指数化月平均缴费的工资，再除以2乘以缴费年限再乘以百分之一得到的。由上式我们可以看出，不论你在哪个区域，只要你在工作时缴纳的养老保险的基数很高，你缴纳的年限很长，那么你所获得的养老金也就会很多。而且养老金的领取是没有年限限制的，只要领取该份养老金的人还在，那么就可以领取。
通过上面对于养老金的解释，我们可以看出我们的工龄和退休金是有着很大的关系的，因为上面式子中的工作年限就是我们平常所说的工龄。因此我们工龄越长，能领取的退休金也就越多。
法律依据
《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照***院规定享受相应的养老保险待遇。
第十九条规定：“个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由***院规定。”
