公务员和事业单位人员要缴纳养老保险吗？
要缴呀，一分钱也不会少。
2014年9月30日之前，机关事业单位人员和单位都不需要缴纳社保。退休时是按照本人的基本工资+薪级工资+奖励工资+津补贴，然后根据工龄的长短，按照一定的本例来计算退休工资的。这边不需要缴费，那边工资替代率又在70%~90%之间，于是引起了企业职工的不满。
为了实现养老保险制度的并轨，2014年10月1日，我国推行了机关单位单位只要养养老保险制度改革。从这一天开始，机关事业单位人员彻底告别了退休后才财政领退休工资的历史。按照上年度本省在岗职工社平工资标准和国家及省里的规定，在社保局进行社会养老保险登记，按统一的基数和比例缴纳“五险一金”。退休后在社保基金领取基本养老金。
机关事业单位人员的养老保险缴费基数在100%以上，缴费比例为28%，其中单位承担20%，全部进入了统筹账户；个人承担8%。全部进入个人账户。退休时养老金水平的高低完全按照本人缴费基数丶缴费年限丶缴费金额丶个人账户储存额丶社平工资丶计发月数等数据，用养老金的计算公式实实在在计算出来，多缴多领丶长缴多领，每一分钱都是计算出来的。而且缴费年限最低要交满15年，达到法定的退休年龄后才能领取基本养老金。
由此可见，机关事业单位人员不但要缴纳养老保险，而且还是按照自己的工资总额和规定的缴费基数，一个月一个月地缴出来的。没有半点水份。
感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主你好，公务员和事业单位人员要交纳养老保险吗？公务员和事业单位人员是需要交纳养老保险的，从2014年10月份以后机关事业单位改革以来，那么所有的在编人员包括编外人员，都是需要正常的去缴纳社保待遇，当然这个社保不单单是包括养老保险，除了养老保险之外，还要交纳职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，同时很多事业单位也建立了职业年金和住房公积金的待遇，统称为五险两金。
再缴纳社保的过程中那么个人在2014年之前 ，所以说是不需要从公司当中扣除，但是2014年以后出现了这个社保制度的改革以来，那么我们机关事业单位人员，也要承担相应的社保交费，所以说自己到手的工资实际上相对来说有一定的变化。对于缴纳机关事业养老保险的人群，从根本上来讲，它的这个退休待遇并没有太大的变化，只不过就是他的工资性的收入可能相对来说会有所降低，因为毕竟要承担相应的社保交费。
所以这也是一个比较大的改革，而且在改革以后设立了10年事业单位中人的过渡期，在中人过渡期内，退休的人员***用了新办法和老办法相结合的原则来计算自己的退休金，如果说新办法计算出的退休金高，那么就完全***用新办法，如果说老办法计算出的退休金高，那么就***用老办法，以这样的方式来实现，10年的平稳过渡，到2024年10月份，以后，那么所有的事业单位人员都被称之为新人，***用新的计算办法来确定今后养老金的待遇。
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2014年以前，公务员和事业单位人员的社保养老是由财政拨付的，并没有参加社保养老的缴费。
在2014年开始了职工养老保险和公务员事编人员养老保险的并轨后，公务员和事业单位人员开始缴纳社会养老保险，退休后的养老金计算方式一样，但在2014年前的工龄，会按照视同缴费年限来进行计算，同时***用过渡性养老金来弥补个人养老账户余额的缺失。
虽然并轨了，但公务员和事业编制人员的缴费基数仍然是很好的。
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