事业单位社保是如何缴费的？
事业单位社保主要包括五种保险，拘役的缴纳比例如下：
第一，养老保险单位缴纳工资总额的16%，个人缴纳8%；
第二；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；
第三，医疗保险单位缴纳8%，个人缴纳2%；工伤和生育保险由单位缴纳，个人不需要缴纳。缴纳的比列部分地方根据当地***的规定会有所不同，具体可以查询当地的政策。
事业编人员社保为啥自己交了？
事业编制人员社保为啥自己交？
这种情况是事业单位按照国家规定，开始缴纳社保时，需要个人承担社保统筹中个人那部分，也是纳入社保个人账户中的，必须由个人缴纳。
以前的确事业单位编制人员不需要缴纳社保的，由于国家政策调整，所以跟企业职工一样，需要缴纳个人那部分，大头还是由单位承担的。
事业单位需要自己承担部分社保吗？
需要的。
不管是什么单位，只要是在单位上班的人，社保的缴纳都是一部分由个人承担，一部分由单位承担，统一由单位做代扣代缴。即使是事业单位也是一样的，也需要个人自己承担一部分。
如果是灵活就业人员方式缴纳社保，那全部缴费金额都需要由个人自己承担。
事业单位第一个帮交社保吗？
事业单位并不是第一个帮助员工缴纳社保的单位，此前已经有很多企业和机构开始为员工缴纳社保。不过，事业单位在这个方面做得非常好，它们通常提供更好的社保***和更高的社保缴纳比例，这是吸引人才的重要途径。
此外，事业单位还会根据员工的职位和工作性质，提供个性化的社保方案，让员工能够享受到更好的社保***。因此，事业单位在员工社保方面的表现是非常优秀的。
事业单位一般是国家或地方***机关的附属单位，其雇员也属于公务员或事业单位工作人员，享有相应的***待遇。根据《事业单位人事管理条例》，事业单位应该为其工作人员提供社会保险（如养老保险、医疗保险等），以确保其合法权益的保障。
所以，事业单位一般是第一个帮助其工作人员缴纳社保的机构，以确保员工的社会保险权益。
事业单位交五险一金吗？
事业单位是***设置带有一定公益性质的机构，如公办学校、医院、银行、科研院所等属于事业单位。事业单位招录的人员会严格按照国家相关法律规定，购买无限一金的。
我将从以下几个方面展开回答：
- 事业单位的定义
- 事业单位有哪些
- 事业单位缴纳五险一金么
- 具体案例
事业单位的定义
事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受***领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。
哪些机构属于事业单位
1、教育科研机构，如公办学校、公办大学、科研院所。
2、医疗服务机构，如医院、卫生服务中心，保健院等
3、社会***机构，如***院，救助站、殡葬管理处等。
4、体育事业管理单位，如体育馆等
5、金融服务机构，如银行等。
事业单位还有很多，这里简单列举这几类，供参考。
事业单位购买五险一金么？
事业单位属于国家正规机构，用工是按照事业单位单位相关法律法规管理。所以事业单位是会购买五险一金的。
具体案例
从我在当地一所公办小学工作的朋友处了解到。他们不但缴纳五险一金，而且和大多数中心民营企业缴纳的方式不同。
1. 社保缴纳基数不同
他们的五险是按照每月实际工资为基数进行缴纳的，与企业以当地最低标准缴纳的不同，他们在保险保险如生育保险时会报销到更多的金额。
2. 报销时享受的待遇不同
因为缴纳的基数高，在你需要使用医疗报销？生育保险时，你报销得到的金额远多企业城镇职工。
3. 公积金缴纳基数和金额不同
公积金是个人承担一半，自己承担一半。在大多数中小民营企业，要交公积金，是需要自己承担全部费用的。而事业单位是会为你承担一半的。
写在最后
进入事业单位都需要通过事业单位组织的招聘考试，合格后才能被录取。现在很多刚毕业的学生对公务员、事业单位都是求职的首选目标。事业单位的***还是很不错的。
我是@飞流摄影说
如果对你有帮助请关注我。
首先，我们应该理清五险一金都是什么？
按照国家规定，““五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
我在一个小县城工作，是事业编制。
目前，单位和个人缴纳的有养老保险、职业年金、公积金、医疗保险，失业保险我不知道是怎么缴纳的，估计没有交吧。
生育保险好像全县只有县医院是缴纳的，而且只给女职工缴纳，其他人是没有的。
所以说事业单位缴纳五险一金吗这个问题是没有统一答案的，完全是看基层是如何执行上级政策规定的。
事业单位的五险一金主要是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。 缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障
人死了以后，那么你也就消失了，我想问，最后到哪去了？
事业单位的险种是按照国家的相关规定严格实施的，五险一金是比较基本的待遇，其中包括了养老保险，医疗保险，生育保险和工伤保险，一金往往是指的住房公积金，缴费比例是按照员工工资的10%扣缴。一些事业单位还为员工缴纳了大病医疗保险。
近几年国家提出为事业单位员工，扣缴了国家规定的职业年金。这也是一项重要的***，职业年金是***性养老保险，在退休后才能够体现他的作用。
所以，事业单位的保险待遇，还是十分完善的，如果考取事业单位工作，对于保险类的各项***待遇，基本不用担心。因为大多数事业单位的支出都是有当地财政承担，***也是按照国家的规定执行。
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