- 19年买的房子21年还可以提取公积金吗？
- 2018广铁集团住房公积金缴纳比例是多少？
- 十堰市2019年住房公积金缴存最新基数是都少?共分为几个档次？
- 网传的2020住房公积金条例，企业强制缴纳住房公积金是否为真？
19年买的房子21年还可以提取公积金吗？
还贷就可以，***如想提取购房时支付的首付就不可以了。根据公积金提取管理细则，职工因偿还购、建房***、支付房租提取住房公积金的，每还款、交租满1年后可以办理提取手续。
提前或按期偿还购建自住住房***本息（含商业性自住住房***）的，可以每年或每隔几年提取一次，直至***本息全部结清起一年内。每次提取额不得超过未提取期间偿还的***本息之和。
2018广铁集团住房公积金缴纳比例是多少？
一般情况下公积金只能单位缴纳，个人无法缴纳，直接从工资扣除缴纳比例。 住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
十堰市2019年住房公积金缴存最新基数是都少?共分为几个档次？
谢邀~
根据2019十堰住房公积金年审工作通知，提供的信息
分为单位和个人
月缴存基数的计算方式
月缴存基数=2019年度工资总额÷12。月缴存基数计算后按四舍五入取整到元。
月缴存额的计算方式
月缴存额=月缴存基数×单位缴存比例+月缴存基数×职工个人缴存比例。
单位填报月缴存基数后，公积金中心系统自动计算月缴存额，计算结果四舍五入到元。
个人月缴存基数为
月缴存基数可根据自己的收入水平确定，但最低不得低于1380元（城区）、1250元（丹江口市、郧阳区、房县、竹山县、竹溪县、郧西县）。
月缴存额=月缴存基数×20%。
住房公积金缴存比例为5%-12%（单位和个人各5%-12%）。
国家机关、事业单位和国有企业单位缴存比例为12%（单位和个人各12%）；
民办非企业、社会团体等单位缴存比例为8%-12%（单位和个人各8%-12%）；
其他企业单位缴存比例为5%-12%（单位和个人各5%-12%）；
个人自愿缴存户缴存比例为10%（比照单位缴存方式各10%缴存）。
另外，以上月缴存基数的计算结果最高不得超过市统计部门公布的2018年度职工月平均工资总额的3倍，即市国家机关企事业单位不得超过17000元；中央、省驻市单位和实行垂直管理的单位，地方性银行等，按上级主管部门核准的月缴存基数（或工资总额）计算，须提供上级主管部门的批文报公积金中心备案后执行；特殊困难单位职工月缴存基数最低不得低于现行十堰市最低月工资标准（城区1380元，丹江口市、郧阳区、房县、竹山县、竹溪县、郧西县1250元）。
郧西一中今年达一批本科线139人，在五县一市中仅次于郧县，位居第二名。其中，丹江口市一中134人，郧县一中172人，房县一中103人，竹山一中73人，竹溪一中59人），达二批本科线486人，达三批本科线以上1143人；郧西一中有五名学生进入全省文科300强(刘英顺获全省第104名、黄文树获全省第147名、刘晓宇获全省第209名、白杨获全省第259名、陈世来获全省第286名)；其中刘英顺同学荣获六县市一中文科第二名；祝东同学荣获六县市一中理科第三名。
网传的2020住房公积金条例，企业强制缴纳住房公积金是否为真？
虚***信息！这是没有认真学习现行***院《住房公积金管理条例》，对条例存在的错误认识。
我们先摘录几条2002年发布的《住房公积金管理条例》中涉及要求用人建立住房公积金的相关条款：
第二条 本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民***强制执行。
从以上条款可以看出，没有修订的《住房公积金管理条例》，对缴存单位范围、单位缴存公积金要求，以及用人单位不依法缴存的处罚等，都进行了详细的规定。2019年3月修订的《住房公积金管理条例》，只是对适应放管服改革需要，对经办业务程序进行了些许调整。
目前，住房公积金在很多用人单位没有开始缴存，并不是像有朋友说的“国家没有强制要求缴存”。而是有法不依、执法不严。《劳动法》1995年开始实行，《劳动法》要求“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”可实际上，不也还是有很多用人单位没有依法为员工参保缴费嘛。
网传的2020强制缴纳公积金的信息是真的，当然强制缴纳公积金是有限定人群的，并不是针对所有人群，所以也不用特别惊慌，再说缴纳公积金并不是坏事。
规定的人群不缴纳公积金是违法行为，这一点是有法可依的。
1999年4月3日***院就发布了《住房公积金管理条例》，一直到2002年3月24日***院再次对《住房公积金管理条例》中的部分条例做出了修改
目前按照新规，必须强制缴纳公积金的人群包括：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工。
公积金其实对于个人而言是一种单位对个人的变相***，自己缴存一部分，单位补贴一部分，相当于你交一块钱，单位就补贴一块钱，缴存越高补贴越高。
举个例子，以我们单位为例，执行的缴存比例是12%，目前我们当地规定的最高缴存比例就是12%，按照一般员工的收入水平基本上缴存额共计能达到2000以上，这部分钱虽然不能随便支取，当时在购房、住房装修时都可以使用，非常不错。在购房满5年以后住房公积金不允许提取，但还可以当作强制储蓄的一种手段，在退休只有再全额取出，或在再办理公积金***时使用。
所以不用担心这些所谓的强制缴存影响自己的收入，积少成多，这些钱将来会成为你的一笔客观的财富。
根据2020年3月24日***院公布的《***院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》规定：1、对于新参加工作的zhidao职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，单位应当按时、足额缴存回住房公积金，不得逾期缴存或者少缴（法律上的“应当”就是“必须、强制”的意思）；2、单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。由此可见，住房公积金制度对用人单位来说是应该是强制实行的义务。但其实，公积金的缴纳并没有像五险（社保）一样被劳动法律强制执答行。如今公务院发文，应该是没问题了。
目前，住房公积金在很多用人单位没有开始缴存，并不是像有朋友说的“国家没有强制要求缴存”。而是有法不依、执法不严。《劳动法》1995年开始实行，《劳动法》要求“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”。如果公司没有为职工交住房公积金，职工可以向住房公积金中心投诉，住房公积金中心有权责令补交。
