为什么培训机构不给老师交社保？
培训机构不给老师交社保，是因为培训机构招聘的老师都是临时的老师，培训机构本来就是一个临时机构，很多培训机构根本就没有资质，所以他们招聘的临时老师自然也不会缴纳社保。
虽然劳动法规定用人单位和劳动者形成的是指劳动关系，就要为劳动者缴纳社保，但是培训机构的流动性比较强，所以他招的人员流动性也比较强，除非是固定的几个人员他会缴纳社保，一般临时找的老师，他们都不会给缴纳社保。
可以简单说说社保是怎么一回事吗？
感谢楼主的提问。
什么是社保？
社保，即社会保险。社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
那么社保有必要缴交吗？其实社保在我们生活的方方面面都起到重要作用。
老有所养
养老保险需要累计缴满15年，到退休年龄时，就可以按月领取养老金，享有基本的养老保障。目前，随着社会人口老龄化的到来，老年人的比例越来越大，人数也越来越多，而养老保险不仅为老年人提供了基本生活保障，使老年人实现“老有所养”，也为社会、家庭和儿女减轻经济负担，促进社会经济的持续健康发展。
失有所得
很多人觉得失业保险没有用处，但其实在现今发展迅速的社会，企业经营压力大，有时候可能会被迫离职。那么，在非自愿离职的情况下，符合失业金领取的条件，就可以在失业期间享受失业救济领取失业金，同时还可以参加许多免费技能培训，创造再就业的机会。
伤有所保
工伤保险对于因公受伤的职工是一项全面的保障。工伤保险涉及到工亡补助金、供养亲属抚恤金、丧葬费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残津贴、工伤护理费等等待遇，让职工及其家人身心得到宽慰。
病有所医
经常会听到这样的新闻，因为负担不起高额的医药费放弃治疗、使家庭雪上加霜。而医疗保险对于看病就医这方面，显得特别重要。现在医疗保险的应用范围越来越广，不少大病门诊和社区门诊都可以进行报销了。
孕有所补
女职工从怀孕到生育，身体机能以及体力消耗巨大，需要更好地休养和照顾。生育保险很好地照顾了孕期至产期的女职工，不仅为符合报销条件的女职工提供孕期检查、医疗服务，还有生育津贴、有薪***期，保障生育期间身体的恢复以及基本生活。
参保凭证
很多城市对于非本地户籍人员，都会要求社保参保证明，例如外地人在北京购房、购车、子女上学、落户等，都需要一定的社保缴费年限。社保缴交就是证明非本市户籍人员在当地生活工作的重要证据。
社保对我们生活是具有重要影响的，渗透到我们生活中的各个角落，不可或缺。
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感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，大家对于社保可能不是很了解也不是很明白，实际上用通俗点的语言来概括和形容的话，社保就是我们的保障，因为社保的全称应该准确的来讲，不应该叫做社会保险，而应该叫做社会保障，对于我们每一个人来说都是有一份最基本的保障，它保障的就是我们在今后到达退休年龄之后所获得的一份退休金的待遇和退休医保的待遇。
除此之外，因为社保当中还包括工伤保险，生育保险和失业保险这三大类保险，那么这三大类保险并不是退休以后享受的，而是在你工作期间所能够享受的，比方说这个工伤保险就是说，你在工作期间发生工伤风险分配的时候，那么就可以通过我们的工伤保险来进行报销，并且可以获得工伤津贴补助的待遇。
同时生育保险也是一样的，生育保险就是说你职工在生产生育的时候，那么是可以获得生产价的，那么这个生产价期间是可以获得相应的津贴的。所以说这就是参加生育保险和工伤保险的好处，当然失业保险主要就是失业以后可以获得失业金的待遇。
但是我认为这个社保当中最重要的还是养老保险和医疗保险，因为这两种保险是伴随我们一生的，尤其是养老保险，是保证我们今后在晚年退休生活之后，所能够获得一份退休金的待遇，奠定了一个非常好的基础，那么医疗保险有一个最大的特点，就是他不但退休以后可以享受到医保的退休待遇，实际上我们在参加工作的过程中也是可以享受医保的实施报销。
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