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我是公司职工,每个月工资是4800块,社保费要交多少钱每个月?
元。社保最低档每月为所有工资性收入所得的月平均额的60%。一般来说，隶属的社保局不同，所交纳的档次也不同，但大体分为了低档、中档、高档三个档次。分别是60%、80%与100%三个档次。
每月缴纳“五险一金”比例8%+2%+10元+1%+8%=19%+10元8000×19%+10=1510元8000-1510=6470元。
法律分析：社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%。
法律分析：如当你的税前工资：4800元，那你应交个人所得税：39元，税后到手工资就是：4761元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条 社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照***院规定的基础养老金计发办法计发。
法律主观：各地缴纳五险一金的比例会有不同，详细请咨询当地12333社保局热线。 以广州为例，4000工资扣除五险一金大概剩3300左右。
首先需要知道你的缴费基数是多少，如果以4800作为缴费基数，五险个人承担比例为缴费基数的11%，4800×11%＝528。
基本工资4800单位交多少社保
1、每月缴纳“五险一金”比例8%+2%+10元+1%+8%=19%+10元8000×19%+10=1510元8000-1510=6470元。
2、规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位6-4%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%，个人也一样。
3、元。社保最低档每月为所有工资性收入所得的月平均额的60%。一般来说，隶属的社保局不同，所交纳的档次也不同，但大体分为了低档、中档、高档三个档次。分别是60%、80%与100%三个档次。
4、法律主观：各地缴纳五险一金的比例会有不同，详细请咨询当地12333社保局热线。 以广州为例，4000工资扣除五险一金大概剩3300左右。
5、元。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016年5月1日起，将阶段性降低养老保险。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。
6、法律分析：一般4800的工资，缴纳完五险一金后，应缴纳个人所得税164元；如果五险一金为0，那么应缴纳个人所得税39元。
淄博社保基数和威海一样吗
同省不同市的社保缴费基数肯定不是一样的，因为社保缴费基数并不是所在城市的社保经办机构随便确定的，自由职业者的社保缴费基数是根据所在城市上一年度职工工资收入水平确定的，职工社保的社保缴费基数是参保单位自行申报的。
社保缴费基数全国统一吗 社保缴费基数全国不统一。
威海市2022年职工社保缴费基数分为11档，最低是2360元，最高为28140元，越高缴费比例越大，对个人和企业都有一定的缴费压力，但缴费基数的提高也意味着更好的社会保障待遇。
灵活就业社保与职工社保有何区别?
灵活就业社保和职工社保有六个区别，具体如下：参加的险种不同：前者只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区是可以参加失业保险。
灵活就业人员社保和企业职工社保，最大的区别在于个人需要缴纳的费用不同。在同一时间缴纳社会保险（缴纳工资相同），同一缴纳年份，同一时间退休情况下，退休金享受是相同的。
灵活就业社保和职工社保的区别：缴纳险种不同：职工社保缴纳五险：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；灵活就业社保缴纳两险：基本养老保险和基本医疗保险，部分地区还可以缴纳失业保险。
基本概念不同公司社保是指用人单位按照规定为职员参加的基本保险。也就是我们通常所说的单位五险一金，公司社保具有强制性。灵活就业人员社保是指未参加公司社保，且没有任何社会保障人员参加的社会保险制度。
灵活就业社保和职工社保的区别如下：参加的险种不同。灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险。
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