职工的养老保险有补贴吗？
职工的养老保险有补贴。
灵活就业人员的养老保险及城乡居民的养老保险都有补贴。
实际上，养老保险的正常运行，靠的是养老保险的筹资范围，筹资总量，资金存量，
一、养老保险筹资范围
2020年人社部网站显示，参保率达到百分之93以上，实际上有些单位参保并不到位，目前还有一部分企业参保能力弱，应参保不参保，导致这种状况的原因，一是执法不严，有些规则不公平等等。
一部分劳动者在参加职工养老保险之后，不再续费，实际上参而不缴，实际参保人数往往有不小的差距。有的因为已经达到了最低缴费年限15年，不愿意再缴费了，有的是因为无力继续缴纳费中断，这种情况就消弱了筹资范围，养老保险基金总量变弱。
二、养老保险筹资总量
养老保险筹资总量，我们在基本养老保险费用的筹集上，实行的是“以支定收”略有结余，逐步积累的基本原则，因此必须满足养老保险给予和支付的需要，否则养老保险基金就无法持续，也无法保障老年人的基本生活。更进一步的说，筹集的养老保险基金越多，实现基本养老保险待遇高，反之待遇低，需要筹集的资金就可以少一些。
三、养老保险费总量
一般来说，基本养老保险主要有三个来源：
一是基本养老保险费，由用人单位和个人共同缴费。
二是财政补贴，包括正常的保险费补贴和基金出现亏损时由财政兜底。
根据规定，目前社保基金出现收不低支时，由县级财政兜底。
三是基金投资收益及其他资金。
如果缴纳费用量较大，财政补贴就少，如财政补贴量增大，保险征收就少。如果基本养老保险给付总量增加，这必须要增加保险征收或者财政补贴，原则上养老保险的存量，同样取决于养老保险待遇的给付量。
以上分析可以看出，每个参保者无论意识到与否，个人都会得到相应的财政补贴。
居士解答，谢谢阅读！
职工养老保险的补贴有很多，让我们来列举一下。
第一，灵活就业人员社保补贴。
灵活就业人员补贴，主要是补贴给参保的灵活就业人员，一般是指就业困难人员，主要是4050大龄就业困难人员、残疾人等特殊群体。一年内未实现就业的大学生也可以享受这一补贴。
补贴标准是由各地根据当地的促进就业资金情况自行设定，但是不得超过灵活就业人员个人负担部分的2/3。一般按照最低缴费基数来确定的。比如说青岛市目前是500元，如果个人缴费低于750元，只能按照2/3补贴。
第二，用人单位招用就业困难人员社保补贴。
单位招用就业困难人员补贴，跟灵活就业人员社保补贴类似，但是只补贴单位负担部分。
比如说，用人单位招用一名就业困难人员，国家会补贴单位承担的养老保险企业部分、医疗保险企业部分、工伤保险企业部分，职工个人部分不补贴。
其实国家设立这一补贴的目的，主要是为大家提供一份工作，有工作了自然就不能享受补贴了。国家把这份补贴给单位，主要是想让用人单位稳定住这个岗位，所以不补贴给个人。
其实大家也可以算一下，差不多单位负担社会保险部分也就相当于整体社会保险缴费水平的2/3~3/4左右，因此，相对于灵活就业人员社保补贴标准是差不多的。
今年由于***疫情的影响，国家推出了社会保险费的临时性减免政策。主要是中小微企业2~12月份三项社会保险费企业负担部分全部而减免。这三项社会保险费主要指的是人社部门主管的养老保险、工伤保险和失业保险。
医疗保险国家医保局给出的建议是减免50%，但是各地要根据医疗保险基金的情况自行确定。毕竟医疗保险基金关系着我们的住院享受待遇，而且是有个地级市自行统筹，各地差异较大，因此并没有统一的实施。
今年减免11个月的时间，实际上跟就业困难人员享受社会保险费补贴的时间不重复。但是有距离退休不足5年的灵活就业困难人员，仍然只能享受到退休为止，没有其他补贴补助。
第三，国家给予养老保险基金的补贴。
很多人以为我们养老保险，就是年轻人缴纳的保险费用与供养已经退休的老年人，跟国家没有多少关系，这可就想叉了。
按照社会保险法规定，当养老保险基金出现支付不足时，由***财政予以补贴。实际上2016年开始，黑龙江省养老保险基金已经累计结余，只有负的262亿元。要不是财政补贴，早已经发不出养老金来了。更何况每年还会实现养老保险基金的增长。
2019年我国养老保险基金收入52919亿元支出49228亿元，累计结余54623亿元。实际上，国家每年的养老保险基金都会给予大量的补贴，2017年达到了8004亿元。2019年中央本级补贴就超过了5600亿元。
全部社保基金来看，2019年财政补贴1.9万亿元，2020年财政补贴将达到2.1万亿元，大约占全部社保基金收入的1/3~1/4。
所以，社会保险的补贴还是有很多种的，有不同的用途，但是最主要的目的还是保障，大家的待遇合理稳定。是不是应该为国家点个赞呢？
