社保继承什么意思？
社保继承是指购社保的人死亡的，个人账户余额可以继承。也就是说，就算不小心提前上天堂了，你的直系亲属还是可以继承你的社保账户。
但是社保继承一般只能在参保人去世后，继承养老保险个人账户累计存储额的余额，并领取丧葬费、抚恤金。
社保账户子女可继承是什么意思？
社保账户子女可继承是指在中国，如果一个人去世后，其社保账户中的余额可以由他的子女继承。这个政策主要适用于企业职工基本养老保险、失业保险和工伤保险的个人账户余额。
根据相关的国家和地方政策规定，如果职工在生前缴纳了基本养老保险、失业保险和工伤保险，但是在退休或者去世之前没有使用完账户中的金额，这些未使用的余额可以继承给职工的子女。
继承社保账户需要符合以下条件：
1. 职工去世时，子女必须是未成年或者是成年但有残疾或者无法独立生活的。
2. 职工去世时，子女必须已经开具了父母关系证明或者监护证明。
然而，请注意，不同地区对于社保账户继承的具体规定可能会有所不同。因此，建议您咨询当地社保局或相关部门，了解具体的政策规定和办理流程。
父母过世后子女如何继承社保？
父母过世后子女不能继承社保。但社保中养老保险的账户余额可以由所有子女共同继承，如果父母各自的父母还在世，也有继承权。
根据《继承法》第十条：“遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。”的法定继承顺序，你奶奶、婶婶、弟弟都有权力继承。
根据《继承法》第十三条、同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要抚养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有抚养能力和有抚养条件的继承人，不尽抚养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。
个人灵活就业社保子女能继承吗？
参加职工养老保险和医疗保险的人员，无论你是单位在岗职工还是灵活就业人员，在没有办理退休之前因为各种原因而死亡的，其个人账户部分是可以作为遗产，由子女或是法定的继承人来继承的。
个人账户的钱主要包含以下几个内容：
一.是在岗职工个人缴费部分。其中养老保险个人缴费为8%，医疗保险个人缴费为2%，养老保险的8%和医疗保险的2%,参保人死亡后，是可以有子女来继承的；
二.是住房公金部分。无论是单位缴费还是个人缴费，全部属于个人账户，参保人死亡后，可以全额继承；
三.是灵活就业人员缴费部分。灵活就业人员缴纳的养老保险虽然缴费比例是20%，但是记入个人账户的只有8%，医疗保险虽然缴纳的是8%，但是记入个人账户的只有2%，所以记入个人账户的8%的养老保险和记入个人账户2%的医疗保险，参保人死亡后是可以继承的；四是其他保险不能继承。失业保险由于没有个人账户不能继承，生育险和工伤保险是由单位缴纳的，不能继承。
个人灵活就业社保子女不能继承。无能是有单位的人员还是灵活就业人员的社保只限于个人。其它的任何人都是不能继承的。如果是个人灵活就业人员去逝。其子女只能按照规定。领取灵活就业人员生前个人账户余额的金额。其余的社保费已经进入社会统筹帐户。
