企业免交的社保是国家承担吗？
免缴纳部分是企业承担的部分，跟个人没啥关系，所以不用个人补缴的。国家直接给企业免了。
现在，在疫情期间，全国各地都实行社会保险费减免政策，尤其是企业职工基本养老保险。所谓减免就是降低企业交费比例。现在一般企业交费总比例为28%，其中：企业20%，个人8%。疫情期间减免，就是降低企业交费比例，个人交费比例不降低，企业交费比例从20%下降到18%，降低2个百分点，大大减轻了企业交费负担，使企业腾出资金用于生产经营。如果说实行减免政策就降低养老保险待遇，从制度上来看，这是说不通的，所降低的部分就是减少了社会统筹基金，对职工养老保险待遇不受影响。从现行政策制度来看，企业按照28%交费比例乘以全体员工总的交费工资基数得岀应交养老保险费，上交到当地税务部，交费业务结算成功后，企业交费20%进入社会统筹基金，个人交费8%直接进入职工个人帐户。如果下降2个百分点，也就是说，企业按18%交费部分进入社会统筹基金，所以说，减少的部分就是社会统筹基金在减少，社会统筹基金是一十分宠大的基金，也就是大储蓄池，用之不竭，不断积累，企业职工到龄退休后，先从其个人帐户累计储存额支取，一般个人帐户累计储存额资金仅能用五到六年的，当退休人员个人帐户累计储存额全部用完了，其退休金就自然转入社会统筹基金来支付，直到自然死亡为止，社会统筹基金将支付退休人员基本养老金二三十年。所以说，疫情期间，减免政策，对参保交费职工退休待遇不受影响，纯属减轻企业负担。
企业欠缴的社保统筹部分企业破产后是否可以申请减免？
不可以
企业破产时，应优先清缴所欠的社会保险费。社会保险费(含利息)不得减免，破产前欠缴的养老保险费、失业保险费滞纳金可予免除。基本养老保险统筹项目内的基金和医疗保险基金，以企业在职职工上年工资总额为基数，分别按照破产当年单位和职工个人缴费比例之和计算5年，从企业资产变现收入中提取，一次性拨付给社会保险经办机构，用于发放离退休人员的基本养老金和享受基本医疗待遇。
南京企业社保减免几个月？
南京人社局通知2020年2月至6月，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分（包括：养老保险、工伤保险、失业保险），以单位方式参保的个体工商户同中小微企业享受减免政策。（以个人方式参保或灵活就业方式参保的自由职业者个体工商户不享减免政策。）
2-6月南京具体减免险种及比例如下：
1、单位养老保险比例：由16%下调至0%；
2、单位失业保险比例：由0.5%下调至0%；
3、单位工伤保险比例：由0.08%下调至0%；
4、单位医疗保险比例：由9%下调至4.5%
南京2020年7-12月社保减免费用！养老失业工伤单位持续减免！
南京市阶段性减免社保保险政策时限为2020年7月-2020年12月，减免单位部分，详细如下：
1.养老单位比例由16%调整为0%
2.工伤单位比例由0.08%调整为0%
3.失业单位比例由0.5%调整为0%
7-12月的社保费用相比2-6月会有小幅提升，因为南京市医疗保险比例由4.5%恢复为9%。
如何补缴社保不用交滞纳金？
补交社保是需要交滞纳金。
滞纳金计算方法如下：
滞纳金计算方法：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金
滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1
滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
