请问大家，疫情期间，社保有什么政策？
阶段性减免社会保险费的范围，包括已办理参保缴费登记的企业，以单位形式参保的个体工商户，各类社会组织单位和民办非企业单位。具体减免的社保费范围是：中小微企业和以单位形式参保的个体工商户2020年2-6月企业养老、失业、工伤三项社会保险的单位缴费部分免收（个人缴费部分不免），大型企业及其他单位2020年2-4月上述三个险种的单位缴费减半征收。减免政策执行期为费款所属期。符合减免条件的单位，无需申请即可享受。
疫情后灵活就业人员今年的养老保险怎么交？国家有减免政策吗？
社保，都是大家日常生活中最为关心的话题了，目前几乎所有的公司每个月都会为员工购买一份社保。
不过，对于一些灵活就业的朋友们来说，社保缴纳就是个问题了。那么，灵活就业人员怎么交社保呢？
接下来，小编来给大家讲解一下：
1、找社保代理公司代缴社保。如果暂时不工作，而一定要缴纳社保，那么也可以找当地的一些社保代理公司办理。
2、继续找工作，让单位帮忙交社保。可以在当地继续找下一份工作，只要是正式员工，公司有义务为员工缴纳社保。
3、到户籍所在地，以个人名义交。社保是可以以个人名义交的，只是一般城市都限定要当地户口人员才能以个人名义缴纳社保。
以上就是灵活就业人员怎么交社保的方法介绍了，另外灵活就业人员的缴费档次视自己的经济情况而定，而且最好的做法是，在可以保证现在的生活水平的同时，尽可能的多缴费。
但是，疫情期间，企业缴纳社保或者第三方人力***公司代缴社保，是可以有一些优惠减免政策的，而以个人名义自己缴纳的社保，暂时没有相关优惠和减免政策！
希望我们的回答可以帮助你呀！
目前灵活就业人员缴纳社保不享国家减免政策。社保减免政策覆盖2-6月份，只有职工社保，或缴纳职工社保的个体工商户才可以享受。如果是灵活就业人员自己缴纳社保，可以考虑到6月前通过社保代缴机构缴纳社保，费用比灵活就业要低，7月底再缴纳灵活就业人员社保。
2020年2月21日,国家医疗保障局、财政部、国家税务总局联合印发了《关于阶段性减征职工基本医疗保险费的指导意见》（医保发[2020]6号）。目的为减轻企业负担，有效支持企业复工复产。灵活就业人员不在其列。
总规定是自2020年2月起，对职工医保单位缴费部分可实行减半征收，减征期限最长不超过5个月。各地具体实施细则不尽相同。以郑州为例：
2020年2月—6月，免征中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分。以郑州2020年最低缴费993.7（五险个人加企业总额）来算，单位可以减免439.2（养老）+19.22（失业）+5.49（工商）=463.91元。个体工商户以单位参保（说直白点就是交五险）的可以享受，灵活就业只缴两险。
2020年2月—4月，减半征收各类大型企业等其他参保单位。
大家可对号入座。
今年疫情持续这么长，灵活就业者如何交纳和折算养老保险？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，今年疫情持续这么长时间，灵活就业人员该如何缴纳和折算养老保险呢？今年疫情持续的时间确实是比较长，在我们国内也至少到了3月中下旬以后，才会恢复正常的生活和生产。但是我认为我们灵活就业人员缴纳社保没有受到丝毫的影响，实际上我们的灵活就业人员可以选择一次***完自己所有的社保待遇。
那么医疗保险这一块是可以选择在年初一次***完相应的是吧，也就是说你可以在1月份还没有发生***肺炎疫情之前，就正常完成自己医疗保险全年的交费，那么这种情况下就可以享受正常医保的报销待遇。是不会影响到自己的医疗保险的报销的。
养老保险这一块，主要是在今年年底之前正常完成交费就可以了，当然很多地区由于没有出台商业年度的社会平均工资，所以说养老保险的缴费基数没有出台，那么是不能够进行缴纳自己的养老保险的，只能够等到7月份以后出台正常缴纳养老保险的情形，那么才可以进行正常缴纳自己的养老保险，所以说我们的养老保险在交费的过程中也不会产生任何的影响。
感谢阅读，请加我的关注。
在2月份国家人力***与社会保障部联合财政部、税务总局发布的《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》中，此次疫情给予阶段性减免的主要是单位缴纳的部分，对于个人缴纳的部分，国家并没有给予减免，所以说灵活就业者依旧要按时缴纳社保养老保险。
当然由于受疫情的影响，很多灵活就业者的收入上都受到了影响，对于缴纳上存在困难的用户，该怎么办呢？
灵活就业者的社保缴纳时间并非说都要一月一缴纳的，你完全可以申请为季度缴或者年缴，所以如果你在缴存上存在困难，可以申请改为年缴，到年末在统一缴纳即可。
其次目前我国的灵活就业人员因为没有稳定的工作，参保时仅能买养老保险和医疗保险，而社保基数在当地社会平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，但是不能低于60%，所交保费需以当地社保局公布为准，如果你前期选择的基数过高，你可以到你们当地的社保局咨询一下是否可以调低缴纳的基数；
最后对于灵活就业者而言，要领取养老金，最低的要求只需要你缴满15周年即可，因此连转为年缴后仍然存在困难的，你可以实行断缴，只要在你退休之前能累计缴纳满15年，那么你依旧可以领取养老金。
总结
我国目前的社保执行的是多缴多得，缴纳期限越长收入越高，所以说只要有能力的情况之下，尽量不要断缴，确保连续性以及增加缴纳的期限，这样在退休时才可以获得更多的养老金。
灵活就业人员社保政策在疫情之下除了可以申请缓缴之外，其他政策暂时没有变动。
1.受***疫情影响，前段时间国家公布了关于中小微企业在社保缴费方面的扶持政策，单位需要交纳的部分（包括养老保险、失业保险和工商保险）可以减免5个月（2月-6月）。但是医疗保险和生育保险不在减免范围之内，无论是单位还是个人需要承担的部分。
2.很遗憾的是，灵活就业人员以个人身份缴纳的职工养老保险、失业保险和医疗保险目前并没有减免措施，依然按照之前的标准实施。
3.针对灵活就业人员，在疫情期间因为收入下降或者受损的，可以向当地社保部分提请***申请，具体以各地具体规定为准。
小结：也就是说疫情期间国家仅对小微企业社保的单位所缴部分***取了部分减免缴纳、***政策，但是灵活就业人员并不在免缴优惠政策范围之内，但是可以申请缓缴。
疫情之下，虽然目前还没有针对灵活就业人员的社保出台优惠政策，但实际针对灵活就业人员一直都有长期性的优惠政策：
- 1、降低4%的社会统筹费用比例。针对养老保险，单位参保的，单位负担16%，个人负担8%，合计负担24%，但是灵活就业人员合计之负担20%，已经减免了4%。
- 2、很多地区的灵活就业人员，实在困难的群众可以申请“4050”社保补贴，至少可以减免50%，进一步降低了缴费数额，这个各地政策有差别，具体咨询当地社保部门。
结语建议：
疫情之下，虽然国家未出台针对灵活就业人员社保缴费方面的减免优惠政策，但是针对灵活就业人员社保缴费优惠一直有长期的优惠，如果实在困难，灵活就业人员可以***、暂停缴纳，也可以暂时降低缴纳基数，还可以转为城乡居民养老保险。
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