没交养老保险的没上班职工怎么办？
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楼主您好，没有交养老保险也没有上班的职工该怎么办？如果说你没有工作单位，那么这种情况下就不会有工作单位来给你承担相应养老保险的缴纳，如果你要实现自己养老保险的缴纳，必须要按照灵活就业的形式来选择缴纳自己的养老保险。灵活就业的人员所缴纳的职工养老保险，他跟企业在职职工所交纳的养老保险是完全一致的，是没有任何区别的。
并且将来找到新的工作单位以后，那么也可以将自己按照灵活就业形式所交纳的职工养老保险转移到新的工作单位，继续累积计算你自身的一个缴费年限。在最终退休之前累计缴费年限在15周年以上，那么都可以啊，正常的享受退休的待遇，并且累计缴费年限越长，对于你个人来说，将来所能够享受到养老金的待遇也会更高。
所以说自己没有工作单位也是可以正常的来参保职工养老保险的，只不过需要做的就是需要将你个人的职工养老保险由原工作单位转移出去，因为只有转移出去之后，然后你才能够按照灵活就业的形式来进行参保，如果说社保关系没有转移出去的话，那么就不能够进行参保，所以说你首先要做的是进行社保关系的转移。
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楼主你好，没有交养老保险，但是也没有上班的职工，该怎么办？如果说你和企业单位还存在劳动合同关系，那么你所在的企业单位就有责任和义务来给你承担相应养老保险的交费，这个是没有任何问题的，这也是劳动合同法中明确规定的，因为企业单位和员工建立劳动合同期，就应当为自己的员工来承担相应社保的交费，那么这个社保交费，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这五大类保险。
但是如果你没有和企业单位建立劳动合同关系，或者说已经和企业单位解除劳动合同关系的话，那么在这样的前提下，首先你应该做的就是及时的将自己的个人社保关系由原工作单位转移出来，转移成为灵活就业的形式，那么这样的话你就可以自主来进行参保了。
灵活就业形势所参保的职工养老保险，它跟企业在职职工所参保的职工养老保险是完全一致的，是没有任何区别的，他们二者之间是可以相互转移并且累计合并计算自身的缴费年限。所以说等到将来找到新的工作单位，也可以依然将自己灵活就业的社保，转移到新的工作单位去继续参保。
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如果交满了15年社保，又还没到退休年龄，又没有了工作应该怎么办？
养老险交满了15年，你可以不用继续交，但是医疗险一般都要交满20多年才不用交，如果医疗险缴费不足2 0多年（各地方不一样），而断缴了就无法使用医保***。如果你不想继续工作又想继续缴费，你可以挂靠熟人单位或者个体户自己出全款来继续缴费，最好是自己办理一个工商个体户，就不用求别人帮忙缴费了。现在自己办理营业执照很方便简单的，绑定自己私人银行账户就可以交社保了。
交社保是为了老有所养，须要努力活好当下，不然就失去了交社保的意义。交社保只是保证老年不能工作了，能有基本养老金维持生活，但不能保证你退休年龄前的生活来源。为了生活仍须勤奋努力去工作。
可以停缴社保，但建议你如果有能力，应该继续缴纳下去，直到退休年龄。
但是，由于你的缴费年限仅仅达标，只夠办理退休手续的下限条件，所以你按月领取的基本养老金水平，可能会很低一些。
真诚提醒你，只要有机会与可能，就应寻觅新的工作岗位，并应按政策规定坚持续保缴费不中断，毕竟缴费年限越长，退休待遇就会越高，这就是多缴多得，长缴多得之谓也！
