职工医保补缴最新规定？
补缴标准:政策规定，退休时职工医保缴费年龄达不到最低缴费年限的，需补缴的年限按社平工资的100%补缴。60%、100%缴费返还比例一样，因缴费基数不同返还额度也不同。46岁-退休年龄按缴费基数的3.2%返还，按2018年月社平工资补缴每月返还4575*3.2%。
职工医保可以一次性补交吗？
可以
1.职工可以选择一次性补缴职工医保费,补缴期限为2022年1月1日至2022年12月31日。
2.一次性补缴职工医保费的费用标准:职工在规定期限内补缴职工医保费的,按照当年职工医保费标准收取;职工在规定期限内补缴职工医保费的,按照比当年职工医保费标准低5%收取。
3.职工一次性补缴职工医保费后,可以享受当年职工医保待遇,包括住院报销、病假报销、门诊报销等。
一次补缴15年职工医保需多少钱？
1、对年轻职工来说，医保断交后一般不需要补交。
2、办理中断恢复手续就可以了，恢复后如果生病，就可以享受医疗保险待遇，报销和缴费时间长短没直接关系。
3、如果个人缴纳医疗保险，并考虑退休后享受医疗保险统筹金的话，可以补交。
医疗保险可以补交吗:
可以。单位和个人补缴医疗保险费，以办理补缴年份本市上年社会平均工资和基本医疗保险费率确定。补缴医疗保险费后个人账户金额的记入方式：
当年中断医疗保险关系当年续保的，个人账户金额不作调整;中断医疗保险关系一年以上续保的，预先记入从补缴当月至医保年度末的个人账户金额，补缴期内的个人账户金额在医保年度末账户结转时，按补缴时职工所处年龄段的比例一次性补记入个人账户。办理退休时按规定补缴医疗保险费的，当年个人账户不作调整，在医保年度末账户结转时，按缴费基数的3.5%补记入个人账户。
答：补缴职工医保人员条件：
1、已达到国家规定的法定退休年龄。（目前男性60周岁，女性55周岁）
2、与企业解除劳动关系后，已办理正式退休手续的未参保退休人员。
缴费标准
（一）以上年我市市区在岗职工平均工资为缴费基数，按5%的比例，由个人一次性补缴15年的基本医疗保险住院医疗统筹费用。
（二）同时参加大额医疗救助，按每人每月5元缴费，缴至本人不再享受基本医疗保险待遇时为止。
参保人员办理参保缴费手续后，自次月起享受基本医疗保险住院医疗统筹待遇，并同时享受大额医疗救助待遇。
根据规定，参保人养老保险累计缴满15年，到达法定退休年龄，就能享受每月领取养老金的待遇。养老保险的缴费档次有很多种，因此不同档次一次性补缴的费用不同。
如果是参加职工养老保险，按照最低标准计算，一次性补缴15年的养老金，费用大概在10万元左右，对于没有稳定工作，收入不高的人来说经济压力会比较的大。
一次性补交15年的职工医保，那么需要6万块钱。医保分为职工医保灵活就业人员医保以及城镇居民医保，其中，职工医保是由单位缴纳一大部分个人缴纳一小部分组成的。
职工医保现在已经不允许补交，如果单位协调后可以补交15年的医保，那么按照每年缴纳4000元计算，一次性补够15年，需要缴纳5到6万元。
大约需要9万元左右。要注意的是已达到退休年龄的参保市民，但却还没交满15年的，可继续缴至15年一个月是635.8元，一年12个月，一个月635.8乘以12个月就等于每年居民医疗保险，养老统筹，
