公司的养老保险怎么交？
方法/步骤分步阅读
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新企业先要办理企业社保登记，增加参保人员。
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确定缴费基数：
1.一般为职工本人上一年度（有条件的地区也可以本人上月）月平均工资计算。新职工第一年以起薪当月工资作为缴费基数。
2.本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工月工资300%的，按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数,超过部分不计入缴费工资基数， 也不计入计发养老金的基数。
3.每年5月更新根据上年收入情况，更新缴费基础。
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3.目前社保已税征，所以每月在国家税总局地方电子税务申报社保。
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4.社保基缴费包括单位部分和个人部分。单位部分根据受益原则进入相应的成本费用，个人部分由个人承担作“其他应付款”，在工资发放时扣回。
目前企业养老保险的缴纳方式有两种。
第一种方式是由公司代缴，单位和个人按照比例共同缴纳，每个月从职工的工资内按照相应的比例扣除即可，是一种比较简洁方便的方式。
第二种方式是灵活就业人员个人缴纳养老保险，这类养老保险只能在户籍所在地的街道、社保服务点或区县一级的社保局缴纳，如果在外地的只能缴纳职工保险，个人按照缴纳基数和比例缴纳养老保险费用全部由个人承担。
企业养老保险 和 养老保险 有啥区别？
两者有三方面的区别，分别如下：
一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。
二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。
三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。
2023年企业养老保险基数降了吗？
你好！2023年企业养老保险基数不会降低。截至目前，国家未出台相关政策文件明确调整保险基数的措施。但是需要注意的是，保险基数一直在变化中，具体的变化趋势与时间都需要随时关注政策的变化，以做出准确的判断和决策。另外，在调整过程中，企业应该与对应的社保部门进行沟通交流，及时了解政策的变化和相关的操作流程。
1. 是的，企业养老保险基数降低了。
2. 因为2023年国家将对企业养老保险进行改革，其中包括降低企业养老保险基数，以减轻企业负担，促进经济发展。
3. 降低企业养老保险基数可能会对个人养老金的领取产生影响，需要关注相关政策的变化。
同时，企业也需要根据新政策及时调整自己的财务预算，以适应新的经济形势。
