社保缴纳基数按什么标准计算？
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
社保缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准。
社保基数计算公式是：缴交费用=缴费基数×缴费比例
社保缴费1000基数是多少？
社保缴费1000元、如果你是灵活就业人员、则你的缴费基数是5000元，如果你是企事业单位单位职工、则你的缴纳基数是9500元左右。
如果你是灵活就业人员、则你是按缴费基数20%缴纳养老保险、因此你是按基数5000元的档次交纳养老保险，如果你是企事业单位职工、则你需要承担工资基数8%的养老保险、2%的医疗保险、少量的失业工伤生育保险，因此基数档次在9500元左右。
社保缴费是由养老保险和基本医疗保险组成，社保缴费基数是由社会平均工资的60%到300%之间确定。
以2021年灵活就业为例，社保缴费基数为3902.4元～19512元。缴纳标准为养老保险20%，基本医疗保险为9.5%（含1%大病统筹），社保缴费1000元，其社保缴费基数为3389.84元。
社保缴纳基数确定的标准是什么？
根据***院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》规定，职工本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数，月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。具体请参考《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）。
如职工本人上一年度月均工资是5000元，职工本人本年度个人缴费工资基数应为5000元。新招职工(包括研究生、大学生、大中专毕业生等)以起薪当月工资收入作为缴费工资基数。
社保缴费基数确定的标准是什么？
我认为，社保缴费基数确定的标准，与社保缴费基数的确定方法是密不可的，是一脉相承的，而按照既定的政策规定与基本方法所确定的缴费基数，应该而且必然就是特定参保人员社保缴费基数的法定标准无疑了。
据此，社保缴费基数的法定标准，目前应该而且必然包括两种截然不同的确定方法如下。一是有单位的在职人员，他们社保缴费基数的标准，是以本人上年度的月平均工资为标准无疑了；二是灵活就业人员的参保缴费标准，就是当地***所制定的社保缴费基数上下限规定。而灵活就业人员，则可在这个法定的标准区间范围内，自愿参保，自主选择，可高可低。也就是选择适用自已的缴费标准没商量。
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