养老保险减免怎么减？
1】经营严重困难的企业，可向参保地社会保险经办机构申请缓缴三项社会保险费至2020年12月，缓缴期间免收滞纳金。
【2】随后社保部门会按照企业类型核定减免的社会保险费，不需要企业另行申报办理。
【3】如果企业想要申请社保延期缴费，则需要通过12333热线电话进行延期缴纳预申报。
总的来说，想要享受到2020社保减免政策的用户需要对照着国家出台的政策进行申请，符合条件的即可申请。随后自会有相关部门进行审核的。要注意的是，以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2020年缴纳基本养老保险费确有困难的，可自愿暂缓缴费。
养老保险减免政策是针对中小微企业缴纳部分而言的，我们个人缴纳的那一部分养老保险是没有减免的，但是实际上受惠的还是我们个人。这个新政策主要是针对企业在养老保险、失业保险及工伤保险3个项目房房方面的减免，免征时间为五个月。所以要是中小微企业才可以享受政策。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
社保减保是什么意思？
社保减征是指减少基本养老保险、失业保险、工伤保险，医疗保险费用。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
参加工作每月个人账户交760元，提前两年内退缴60%，内退养老金减多少？
很多老人不懂得养老金计算，但是它们知道多缴多得、长缴多得的关系。最近一位网友就这样问我：
铁路职工，还有两年多退休，现在不想去上班了，申请办理内退。单位会给按照最低缴费基数缴纳社保，这种情况下养老金损失有多少呢？现在他每个月个人需要交760元，等到他60岁退休时工龄有40年。
养老金计算是有具体的计算公式
目前，我们养老金的计算主要包括两部分，基础养老金和个人账户养老金，计算公式全国统一。
部分在国家实施统筹账户和个人账户相结合的养老制度（1992~19***年）以前参加的人员会计发过渡性养老金。
部分建立了年金的企业，还会有年金待遇，铁路部门早就已经建立企业年金***。
养老金究竟领多少？
养老金是多缴多得、长缴多得，每多缴一个月养老金待遇都会有一定的提升。
（一）基础养老金＝退休时上年度当地的社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
如果我们按照60%档次缴费，一年可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。最后两年按最低基数交，也就产生1.6%的退休上年度社会平均工资。
现在缴费基数个人需要承担760元，按照个人承担缴费基数8%的比例计算，个人缴费基数实际上是9500元，差不多相当于1.6倍的社平缴费档次。
按照基础养老金计算公式，1.6倍基数缴费每年可以产生1.3%的退休上年度社会平均工资，两年是2.6%。
差额正好是1%的退休上年度社会平均工资；两年后退休社会平均工资是7000元的情况下，每月是相差70元。
（二）个人账户养老金＝退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
养老保险缴费，都是按照缴费基数的8%进入个人账户，也就是每月760元进入个人账户。
如果按照最低基数（3500元）缴费，那么每月进入个人账户只有280元，每月相差480元，两年相差11520元。
这些钱实际上每年还会计发利息，近年来的个人记账利率一般在7%~8%，再加上未来可能的缴费基数增长。
***设退休时，个人账户差额能够达到13,900元，由于60岁退休个人账户计发月数恰好是139个月，这样每月就会相差个人账户养老金100元。
（三）过渡性养老金（山东省为例）等于退休上年度在岗职工月平均工资×建立个人账户前的缴费年限×1.3%×平均缴费指数。
过渡性养老金计算公式，各省还是有差别的，一般来说过渡系数是从1%~1.4%。
最后两年按照最低基数缴费，实际上最大的问题是降低了平均缴费指数。
正常当年的缴费基数是1.6倍，那么当年缴费指数就是1.6；降低为60%以后，指数就成了0.6。铁路部门实施养老保险制度也就30年左右的样子，这种情况下平均缴费指数会下降0.07。
***设过渡性养老金计算时间有15年，平均缴费指数是1.6，这种情况下退休过渡性养老金可以领取31.2%的退休上年度社会平均工资。
如果缴费指数降低到了1.53，过渡性养老金则变成了29.835%的社平工资。
这样过渡性养老金会降低1.365%的社平工资，按照7000元社平工资计算，差不多就是每月100元。
以上三项待遇相加是每月270元，相信对于退休后每月领取六七千元养老金的老人还是可以接受的。
不过还有企业年金待遇。按照铁路部门的要求，铁路职工早已经建立了企业年金***。2018年国家实施企业年金办法以后，铁路职工个人缴费是缴费基数的1.75%，用人单位缴纳7%，全部进入个人账户。
如果缴费基数相差6000元，差不多每月企业年金相差525元，其中包括个人少缴部分105元，单位实际上少缴420元而已。这样，企业年金两年也会少拿10,080元（不包括个人少缴部分）。
以上就是缴费基数低，带来的养老金变化。一般还是建议大家按较高基数缴费更划算。
