- 一九九九年一月二十日颁布实施的什么法是我国建国以来最完美的一项失业保险法规？
- 为什么中国失业保险到1999年才涉及失业？
- 劳社部1999年8号文件规定？
- 我国失业保险什么时候实施的？
- 1999年前没交失业保险失业人员能领失业补助吗？
一九九九年一月二十日颁布实施的什么法是我国建国以来最完美的一项失业保险法规？
1999年***院颁布了《失业保险条例》，该条例的实施标志着失业保险制度已形成了完整的体系，按照条例规定，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业和各类事业单位(如学校、医院、科研院所等)都在参加失业保险的范围之内，对保障失业者的基本生活和抵御失业风险方面起到了重要作用
为什么中国失业保险到1999年才涉及失业？
因为国家建立失业保险的年份就是到了1999年才有的，建立了失业保险后，立法规定用人单位需要为员工办理失业保险代扣代缴工作。
也是这个时候，国家才开始一步步建立和完善社保工作的，而且买个时候社保都是纸质档案，没有网络管理的。
劳社部1999年8号文件规定？
劳社部发〔1999〕8号 关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知
各省、自治区、直辖市劳动(劳动和社会保障)厅(局)，***院有关部门劳动和社会保障工作机构：
为贯彻《***院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》(国办发［1999］10号，以下简称《通知》)精神，坚决制止和纠正违反国家规定办理提前退休的行为，现对有关问题通知如下：
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
按国家有关规定办理提前退休的范围仅限定为：***院确定的111个"优化资本结构"试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工；三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。
对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定，各地区、各部门和企业及职工必须认真执行，不得随意降低，严禁扩大适用范围。今后，凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人的责任，已办理提前退休、退职的职工要清退回企业。
我国失业保险什么时候实施的？
1995年，我国全面实施社保制度。1999年1月22日，《失业保险条例》以***院令第258号发布，从这一年起，开始实行缴纳失业保险金，按单位工资总额的2％缴纳，个人1％缴纳。此前，已经参加工作但没有缴纳失业保险的，以工龄折同为缴费年限；此后，则以职工实际缴费年费计算。 无论缴费年限多长，领取失业金时间最长不超过两年。
1999年前没交失业保险失业人员能领失业补助吗？
**不能**。根据《社会保险法》第四十五条的规定，失业人员要领取失业保险金，必须满足以下条件：
1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。
2. 非因本人意愿中断就业。
3. 已经进行失业登记，并有求职要求。
因此，如果1999年前没有交失业保险，那么就不符合领取失业保险金的条件，不能领取失业补助。
请注意，以上信息仅供参考，具体政策可能会因地区和时间而有所变化。如果您有具体的疑问或需求，建议咨询当地的社保机构或相关部门。
