辞职了医疗保险怎么办？
如果您已经辞职，医疗保险的情况取决于您的具体情况和所在地的规定。以下是一些常见的情况和处理方式：
1. 有新的工作：如果您已经找到了新的工作，并且您的新雇主也提供医疗保险，那么您可能可以在新的保险***中选择参加。在这种情况下，您应该在新的保险***开始前，及时与您的前雇主协商解除医疗保险***。
2. 您没有新的工作：如果您没有找到新的工作，您可以考虑通过购买个人医疗保险的方式来保障您的医疗保险。如有需要，您可以在市场上寻找合适的医疗保险，并选择购买。
3. COBRA***：如果您的前雇主提供COBRA***，您可能可以通过该***保持原有的医疗保险直至您找到新的工作或购买个人医疗保险为止。但需要知道的是，COBRA***需要自付全部费用，包括您以前雇主支付的部分和您原来应该支付的部分。
需要强调的是，具体情况取决于您所在的区域和雇主的保险***规定。因此，建议您在辞职前咨询您的雇主关于医疗保险的政策，并与专业人士（如保险代理人或员工***专员）咨询，以确保您的权益得到充分保障。
辞职后医疗保险的处理方式如下：
1. 如果您有新的工作单位，可以将医疗保险关系转移到新单位，由新单位的人事管理部门处理。
2. 如果您没有新工作单位，可以将医疗保险档案存放在劳动局或社会保险所等能够托管档案的地方，具体要看当地的规定。
3. 如果您是自谋职业人员，可以从解除劳动关系的第二个月起办理自谋职业人员参保登记手续，一旦重新就业改为用人单位参保。
4. 如果您没有及时办理自谋续保手续，而在新单位补缴，中断期间的医疗保险费应在续保时补足。
需要注意的是，医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。如果您有任何疑问，建议咨询专业的律师或相关部门。
如果您辞职了，您可能会失去医疗保险的覆盖。您可以考虑以下几个选项：1.了解COBRA***，它允许您在一段时间内继续使用前雇主的医疗保险，但您需要自己支付全部费用。2.寻找个人医疗保险***，您可以通过保险代理人或在线市场来购买。3.如果您的配偶有医疗保险，您可以考虑加入他们的***。4.探索是否有资格获得***提供的医疗保险***，如Medicaid或州级医疗保险***。确保在辞职前咨询专业人士以了解最适合您情况的选择。
1、如果是城镇户籍人员，在没有新单位接收的情况下，可以根据自身情况，选择将社保转移到本人户籍所在。
2、如果是农业户籍人员，可以先在原单位办理社保停保手续，再选择参加新农保以及新型农村合作医疗保险
公司辞职后医保怎么办？
辞职后，如果是城镇户籍人员，在没有新单位接收的情况下，可以根据自身情况，选择将社保转移到本人户籍所在。
如果是农业户籍人员，可以先在原单位办理社保停保手续，再选择参加新农保以及新型农村合作医疗保险。
公司离职了职工医疗保险就没了吗？
已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。
如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
