社保能断交吗？
社保可以断断续续的缴纳。但不建议社保断断续续的交，但是如果迫不得已出现断交社保现象也没关系。
只要你退休之前缴费年限累计满15年，并不影响退休。这个年限是累计的。但是这是最低限度，交得越长的话最后退休金越多。
【法律依据】 《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
社保是可以中断的，以后继续交的话，之前交的还是算数的，因为社保的计算方式是累计的，不管你中断多少次，都没有关系的。社保中断不需要交滞纳金的，如果你想把中断的补上，那么需要按照补缴基数来补缴。如果不想补缴的，那么可以让这段时间空着，接下去交就可以了。
社保为什么不能断？
社保一旦断交，首先影响的是养老保险和医疗保险，如果养老保险没有达到缴费年限，那么退休之后将无法领取养老金，而医疗保险一点断交，那么将无法享受医疗保险待遇。另外，现在不少城市中的房地产都在实施限购，如果你的社保中途断缴了，那买房资格就会被瞬间“清零”。国家规定，养老保险要累计缴费年限达到15年，还可以在退休之后正常领取养老金，并实行“多缴多得”原则，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的养老金也越少。而医疗保险和养老保险有所不同的是，医疗保险累计缴费年限男满25年、女满20年，就可以享受退休医疗待遇。如果断交在3个月内的，可以去补缴，如果断交超过3个月的，那么就得重新计算缴费年限，也就是说社保中的医疗保险断交不能超过3个月！我建议最好不要断缴，如果在原单位离职，可以到户籍所在地的社保局进行补交，否则后续的工作和养老会出其他问题，谁也不好说！
社保不能中断的原因主要是出于社会保障的目的和体系的完整性。社会保障的本质是为了保障人民的基本生活和权益，确保在遭遇各种风险和危机时能够得到一定的保障和支持。
社保是国家和社会对全体公民的一种基本保障，如果允许个别人随意中断社保，就会破坏整个社会保障体系的公平性和完整性，同时也会给那些需要社保保障的人带来极大的不公和伤害。
社保断缴的影响要从两个方面看——累计性与连续性。
累计性是指各个险种的累计缴纳年限，社保法规定：
养老保险需累计缴费满15年。
医疗保险需累计缴费满20-30年（各省不一）。
失业保险需累计缴费至少1年。
工伤保险无累计年限要求。
社保可以断吗?断了怎么办？
能不能中断，看自己的情况来定。如果是在企业，由企业来缴纳的，则不能随意中断；如果是自己购买，由自己个人全部缴纳费用的，则自己想买就买，不想买则中断。
中断后可以去社保局进行补缴。
但社保中断了，有些影响还是挺大的，比如：购车、购房、享受医疗等，都是有影响的，因为办理这些事情，都是要求连续性的。所以，如果中断了，那就只能重新累计年限了，那怕本来要求2年就可以了，但是你在1年11个月的时候中断了，那也需要重累计年限。所以，平时记得按时缴纳社保。
社保中断了，除了对连续性的业务有影响，还有对领取养老也有一定的影响。大家都知道，领取养老保险需要缴满15年，如果中途中断了，中断的年限是不算的，得根据实际缴费的年限来算。当然，影响也不算太大，因为养老保险是合并累计的，所以，只要合并累计15年，就可以享受养老保险了。
