55岁以上还可以买商业养老保险吗？
答：可以买！
商业养老险并不适合所有人，那哪些人适合购买呢？财产较多且希望退休后生活品质不下降的人需要购买。因为社会养老险的缴纳有最低与最高缴费基数的限制，最高缴费基数一般为1万~2万左右。
且商业养老险具有以下不足：养老年金险的IRR一般都为3.5%~4%，比起理财来讲真的是非常低了。
而它的优点是：它有长期、稳定的现金流，不需要考虑市场风险，不需要自己操作啊！这就意味着，养老年金险不会随着市场经济周期而波动，综合来看，就是一个收益率略微逊色但缴费基数没有上限的社会养老险。
养老年金险针对的人群，一般而言都是高收入高稳定性群体，受众面并不大。对于普通工薪阶层的我们，养老金只靠缴纳社保养老险就足够了，最多再自己做点理财投资作补充。
档案在人才市场养老保险该怎么交？
档案放在人才市场，自己还没有工作时，是否缴纳养老保险可以根据个人情况决定。
交养老保险属于社保的范畴，只要有工作单位，那么就由单位为你缴纳社保。单位和个人按法定的比例缴纳社保费用，由单位进行代扣。 没有工作单位时，个人觉得需要缴纳养老保险，可以到当地社保部门申请办理个人缴费业务。达到退休年龄后，只要社保累计缴费年限满15年，就可以办理退休手续，按月领取养老金了。工作不稳定，要不要缴养老保险，注意什么？
谢邀，分折认为，工作不稳定与交不交养老保险浑身不搭界，五险一金的缴纳办法这是国家***的社会保障措施，已成为法津文本。它是社会与企业分二个阶段对全体工作人员及公民实施的一种社会保障***事业，其中养老保险尤为重要。
在职时可享受医保工伤失业生育及公积金的优惠***等方面的待遇，退休后主要可享受养老金和医保及公积金的一次性终结发放（如无公积金货款），且养老金方面还包括农保居保等困难群众的养老补贴问题（多少不论）。
因此，职工在职时虽工作由于企业的市场，新产品的研发，老产品的销售，设计技术人员和职工技术能力及经营者的創新思路等等方面的缺乏，从而造成企业生产任务的不景气不稳定，这都不是不缴纳养老保险的原因和道理，养老保险的缴纳仍应与其它的四险一金办法一样。
企业按当月全工资总额的16%交纳五险一金，职工仍按当月工资额的21%左右缴纳五险一金，当然含养老险。本人分析理解，企业和个人当月工资额不论由于生产不稳定而获得多和少，总归要按百分比缴纳，工资额多就多缴，少就少缴，养老保险关系到每个人（包括领导干部）退休后的生活来源问题，来不得半点含糊！
以上个人见解，如不妥，请指正。
路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注
1 我们的社保分为职工社保和居民社保，职工社保针对稳定工作就业的群体，居民社保针对非职业群体和农村群体。如果工作不稳定，那么可以选择居民社保参保，缴费成本低，缴费也比较灵活。有基本的医疗和养老保障保障。其中居民医保缴费250-300元就可以解决基本的医疗报销，而且财政补贴了医保保费1000左右，缴费压力小，养老保障方面有200-3000一共12个档次的缴费，根据自己收入水平和财务情况决定。
2 题主的情况，应该不是不是先考虑养老储备，而是应该考虑医疗保障优先，建立基本的健康保障规避，避免疾病和意外带来巨额开支才是关键。工作不稳定，收入不稳定，那么先从社会***保障开支，配置基本的居民医保，解决保障问题，然后再根据收入情况考虑做长期的养老现金流储备，配置相关养老保险
综上：在规划养老现金流，配置养老保险之前，遵守先保障再储蓄的基本原则，健康保障第一，储蓄养老第二
