交过失业金属于企业社保吗？
不属于
失业保险是指劳动者由于非本人原因暂时失去工作，致使工资收入中断而失去维持生计来源，并在重新寻找新的就业机会时，从国家或社会获得物质帮助以保障其基本生活的一种社会保险制度。
失业保险主要特点 一是普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此，在确定适用范围时，参保单位应不分部门和行业，不分所有制性质，其职工应不分用工形式，不分家居城镇、农村，解除或终止劳动关系后，只要本人符合条件，都有享受失业保险待遇的权利。分析我国失业保险适用范围的变化情况，呈逐步扩大的趋势，从国营企业的四种人到国有企业的七类九种人和企业化管理的事业单位职工，再到《失业保险条例》规定的城镇所有企业事业单位及其职工，充分体现了普遍性原则
属于。因为失业金必须是企业或者事业单位才能缴纳，无法以个人名义缴纳。
参加过工作确定了劳动关系，企事业单位就必须为其缴纳社保五险，养老保险医疗保险工伤保险生育保险失业保险是一体的，只要缴纳过社保不管断开多长时间都可以查询的到，可以登陆社保局网站进行查询，也可以拨打12345进行查询。
交过失业金，全称叫失业保险金，属于企业社保范围。企业社保含了五险一金，这五险里就有失业保险金！一旦被公司解除了劳动合同，就可以申请领取最长24个月的失业金！
五险一金指是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，一金就是住房公积金！
失业保险属于社会保险,社会保险分八大险种,而现在一般来说国家强制购买的只有其中4种:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险。
公司和你签定劳动合同之后，必须在一个月内为你购买这4种保险，不然所属劳动部门就可以通过劳动监察对你公司进行先观处罚。
凯恩斯将失业分为哪两种类型？
凯恩斯主义为认为，产生结构性失业的原因在于：
由于经济结构(包括产业结构、产品结构、地区结构等)发生了变化，现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化，与市场需求不匹配而引发失业。
结构性失业的产生必须同时具备两个条件：
一是由于经济变动使社会对劳动力的需求结构发生了变化(这是必要条件)；
二是由于种种条件的限制使劳动力的供给结构满足不了需求结构的变化(这是充分条件)。
满足不了需求结构变化的那部分劳动者便成了失业人员，得不到满足的工作岗位则成了空位，这就构成了结构性失业的重要特征：失业和空位并存。
凯恩斯将失业的情况分为三种：
一是由于某种专门劳动市场供过于求造成的，叫“摩擦性失业”；
二是由于各种原因人们对现有的工作不喜欢而情愿呆在家中，叫“自愿失业”；
还有一种是由于在现行工资水平上，人们愿意工作而得不到工作，叫做“非自愿失业”。
磨擦失业可以通过对劳动力的技能训练和国民经济结构的调整而迅速解决，自愿失业则是劳动队伍自身的选择，所以这两类失业不算真正的“失业”。因此只要解决了“非自愿失业”的问题，就可说得上充分就业了。
通缩主要表现是什么？
通货紧缩是一种金融危机，直接影响着社会经济活动的正常进行。与通货膨胀引起物价持续上涨、货币贬值，会影响人们的日常生活一样，通货紧缩也是一个与每人都息息相关的经济问题。通货紧缩是指社会价格总水平即商品和劳务价格水平持续下降，货币价值持续升值的过程。在一些主要发达国家，如日本，通缩问题已经成为影响其经济复苏的最主要因素之一。 通货紧缩主要有以下表现形式：
1、有效需求不足；
2、货币购买力上升；
3、商品价格下降；
4、失业增加。
