养老保险已超过20年要怎么算？
如果2019年企事业单位退休职工养老金按工龄发放，无疑会得到很多人的支持。工龄成了影响养老金额度的决定性因素，20年工龄，参保人退休后每月能拿多少养老金？
要想了解自己退休后的养老待遇水平，首先要了解我国当前的养老保险制度，以及养老金的计算方式。很多人误认为现行的养老金只与工龄有关，实际上养老金不是根据工龄的简单计算得出，而是需要结合多个因素综合考虑。此外，每年工资变动、***补贴、政策变动，都会导致养老金波动。
在提问时，读者只告诉工龄年限，这样是无法计算养老金额度的。除了工龄，我们还需要知道单位性质（工作性质）、就业地点、退休前的社会平均工资、退休年龄等。如果这些都没有，那就只能以全国平均水平进行粗略计算。
这里我们就要***设：参保人去年年底60岁退休，他的工资水平就是全国平均社会工资水平，工作单位为私营企业，那么20年工龄的养老金是多少呢？
基础养老金：2016年全国社会平均工资水平，每月大概为4782元，参保人的养老保险缴费基数就是社会平均工资水平。20年工龄，参保人整个基础养老金就为4782×20%=956元。
个人账户养老金：按照个人缴费积累额计算，20年来我国社会平均工资从6470上涨到57394元，如果参保人按照8%缴费的话，积累20年，可以算出整个缴费从20年前每年只需要缴费500多元，到2017年每年需要缴纳4000多元。那么***设一个平均利率水平的话，计算20年的缴费积累额，就应该是45000元左右，60岁退休的养老金计发月数为139个月，4.5万除以139就是每月323元。
由于工作年限为20年，也就是19***年左右参加工作，不涉及视同缴费年限的问题。考虑到后期养老金会有一定幅度的上调，地方***也会有一定的补贴，因此20年工龄养老金应该在1500元左右。
如果参保人投保地区、工作地点是社会平均工资水平较高的城市，那么缴费水平和基础养老金账户中的钱就会更高，退休后养老金能达到2500元左右。
养老保险的年龄限制是多少？
养老保险年龄，户籍年满１６周岁（不含在校学生），未参加其他社会养老保险，均属于居民基本养老保险覆盖的范围。年满６０周岁，未享受职工养老保险和机关事业单位保险待遇的居民，即可按规定享受居民基本养老保险待遇。
与缴费年限、档次挂钩“多缴多得”居民养老保险金待遇由两部分组成：基础养老金以及个人账户养老金。
其中，基础养老金由财政全额支付，根据***财政情况适时提高；个人账户养老金，是由参保人每年的缴费和按规定享受的缴费补贴构成，也是影响将来领取养老待遇的主要因素，缴费年限越长、档次越高，将来领取待遇越高。
参加养老保险年龄限制是男同志最高59周岁，因为60周岁就是男同志的法定退休年龄了，不能再参加养老保险了。
开始领取养老金的最高年龄是65周岁，因为在59周岁之前缴纳过养老保险的人而在65周岁之前缴费没有达到15年的是可以一次性的补缴至15年而办理退休手续，领取养老金的。
养老保险的年龄限制单位上保险是女满50周岁，男满60周岁之前单位给上保险，之后就不能从单位上保险了，如要在城保退休就要做延期缴费，交满十五年就可以办退休。
农村养老保险年龄限制是女满55周岁，男满60周岁保险为交满十五年的还要继续在社保机构做延期缴费，一直交到15年领养老金。
