劳服漏交养老保险怎么找税务局?
如果用人单位漏交了养老保险,劳动者可以***取以下措施寻找税务局解决问题:
1. 咨询公司人力***部门:首先,可以向公司的人力***部门了解情况,了解漏缴的原因,以及公司是否有意愿补缴漏缴的养老保险。
2. 联系社保部门:可以向当地的社会保险事业管理中心咨询,了解养老保险的缴纳情况,以及如何补缴漏缴的保费。
3. 税务局投诉举报:如果公司未按照规定为员工缴纳养老保险,可以向当地的税务局进行投诉或举报。提供相关证据,如劳动合同、工资条等,要求税务局对公司进行核查并要求补缴漏缴的养老保险。
4. 申请劳动仲裁:如果公司与税务局未能解决问题,可以考虑向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司补缴漏缴的养老保险。
5. 律师协助:在过程中,如有需要,可以寻求专业律师的帮助,了解相关法律法规,维护自己的合法权益。
在寻找税务局的过程中,务必保留好相关证据,如劳动合同、工资条等,以便在处理过程中能更好地证明自己的权益。同时,积极与公司、社保部门和税务局沟通,争取尽快解决问题。
养老保险个人部分漏交了,怎么办?
你说的这种情况原则上是不应该发生的。
因为养老保险是由单位来申报,并统一向社保经办机构缴纳的,单位应缴部分由单位负担,个人应缴部分由单位代扣代缴。申报单有你单位应缴费总额,其中单位部分多少、个人部分多少,清清楚楚,你说单位应缴的部分已缴了,你个人应缴的部分漏缴了,这怎么可能呢?尤其是企业职工养老保险已运行多年,养老保险费的征缴还是比较规范的,这应该是不可能发生的。
不过现实中,我们经办机构也遇到过这样的情况,我们当地是机关事业养老保险试点单位,财政拨款的机关事业单位也启动了机关事业养老保险,因为试点单位缺乏统一的经办流程,在养老保险费的征缴中,单位应缴部分财政直接拔付社保经办机构,个人应缴部分,单位代扣代缴不及时,就出现了你说的养老保险个人漏缴的情况。
对于这种情况,肯定得及时补缴,否则单位既使缴了也无法录入系统。这就需要社保经办机构重新出具征缴单,通过单位尽快把你漏缴的部分补齐,如漏缴时间太长,过了要求的期限,还需要补缴利息。
我觉得这个问题一般实现不了呀,用人单位和劳动者签订劳动合同,就有义务为员工缴纳社会保险,然后在工资内代扣三险个人部分,所以一般不存在个人部分漏交之说呀!要漏交也是全部漏交呢。
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个人自己缴养老保险,不慎漏缴了一个月有影响吗?
路人蚁的世界:聊社保,侃商保,专业答疑
1 关于社保缴费,其实最基本的是医疗保险和养老保险,一个解决我们的健康保障问题,一个解决我们的退休养老储备问题。社保断缴还得看不同社保体系,职工社保和城乡社保的断缴影响不同。
2 职工社保是通过挂靠单位缴纳社保医保和养老保障的,还有其他的三险。由个人和单位共同缴费,属于强制缴费类型,如果断缴首先职工医保是累积缴费年限,满足年限20-25年,退休的时候就可以享受终身免费医保。如果退休未到达20-25年年限,可以一次性补缴医保,达到终身免费医保服务的条件。如果社保断缴,医保断缴一个月会失去断缴月份的医保服务,但是个人医保账户余额可以使用,断缴3个月就要重新累积你的缴费年限。而对于养老保险来说影响相对小,只要养老金缴费满15年,就可以领取退休养老金,断缴了后面补缴上就行了,不会清除缴费年限
3居民社保呢,医保方面则属于缴费一年保一年,不交不保,也没有积累缴费年限。必须一致缴费才有保障。断缴同样月份没有医疗保障,需要后面补缴上才能享有医疗保障,养老保险也是一样,积累15年缴费年限即可
4社保断缴的影响还体现在社保在生活服务中的影响。比如我们在地区的居住证办理,我们买房子,买车子,办理户口等都需要社保缴费年限要求,如果出现断缴很多社保服务的便利就不能体验到