养老保险适合多大年龄交一个一年交多少合适？
养老保险从几岁开始缴纳比较合适呢？我们说养老保险的这个缴费年龄有时候并不是自己能够决定的，但是有一点我们可以知道，就是说自己养老保险的参保年限越长，那么就意味着自己今后获得的养老金待遇相对也是越高的。那么在这样的一个条件的影响下，实际上我们参保养老保险的年限，或者说自己的年龄越早应该是越合适的。

举个例子，比如说你是20岁就参保自己的养老保险了，那么到你60岁退休的时候，你至少可以获得一个40年的累计缴费年限。那么如果说你是从40岁才开始自己参保养老保险的话。实际上你到60岁退休的时候，你也就仅仅只有20年的一个累计参保年限，当然我们都知道40年的累计参保年限所获得的养老金待遇，还是要远远高过20年，累计参保年限所获得的养老金待遇。
那么40年的参保年限，我们至少可以获得3000元的一个退休金待遇，但是20年的参保年限可能连1500元的一个退休金待遇都不能得到。这就是他们二者的一个差距，当然我们想要获得一个较高的养老金待遇，首先就要在参保的这个年龄上做文章，也就是说自己的年龄越年轻，那么就可以获得一个较多的参保年限，最终也可以获得一个较高的养老金待遇，这一点是完全成正比关系的
2022年社会养老保险交多少？
１、缴费档次，五个养老保险费标准，60％档次5932.8元每年，80％档次7910.4元每年，100％档次9888.12元每年，110％档次10876.92每年，120％档次11865.72每年，大家一定要注意，这个缴费档次只要选定，同一年内不得变更。
２、一次性补缴，在规定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响。
３、缴费年限，增加基础养老金计发比例，提高过渡性养老金的过渡系数。
４、参保时间，劳动关系建立之日起30日内，用人单位应该为职工办理，社会保险参保手续，用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保，实习期内，不为员工买社保，这个行为是违法的。
５、中断缴费，个体参保人员中断缴费，时间超过３年的，需要按“双基数”补缴保费，中断未超过３年的人员，可按“历年原标准”补缴，中断缴费时间越长，需补缴的保费就越多
2022年度社保一年个人交灵活就业的社保的话，每月总共：1102.01元（养老保险649.08元，医疗保险452.93元）。
城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等。
养老险每年1万2，共缴5年，60岁后每月能领多少钱？
***如我投保15年，购买30份，也就是一年需要缴纳3万元。15年共缴纳45万元保费。投保当月可以领，每月领1022元左右，1年可以领1.22万。15年共可以领回18.3万。而这时还有45万-18.3万=26.7万，也就是说投了15年以后还有26.7万没有领回来。26.7万/1.22万=21.8，也就是说要领回全部投保的钱还需要21.8年。
现在30岁开始投保，交费到45岁停止，另外还需要21.8年才能收回之前投入的钱，也就是要到66岁左右，其中还没算钱贬值了这回事，而且还要能保证活到66岁以后。。。
这个保险感觉更适合年轻人，20岁左右。
投资收益会更好一些。30岁开始投，其实感觉更像是个保障金。
犹豫要不要投。。。。
