50周岁女交居民养老保险每年交多少安？
城乡居民养老保险一年缴纳的金额是由参保人自己决定，根据2021年国家最新标准，各地区均下发关于农村医疗保险及养老保险缴费标准。
共分为12个自由选择档次，具体档次金额分别为300元/年、400元/年、500元/年、600元/年、700元/年、800元/年、900元/年、1000元/年、1500元/年、2000元/年、3000元/年、4000元/年。
有些地区还最低缴费档次是100元，但这一般只适用于重度残疾人等缴费困难群体。除100元档次外，参保人可以根据自己的实际情况进行选择缴费档次，按年缴费，多缴多得。个人年缴费额不得超过最高缴费档次
灵活就业转职工社保退休年龄？
灵活就业人员养老保险规定累计缴费达到15年，女性年满55周岁，男性年满60周岁办理退休手续。
灵活就业人员养老保险因为缴费基数和职工养老保险一样，所以他们可以合并计算缴费年限。
灵活就业人员岗位职工养老保险的，如果他的职工养老保险缴费超过十年，那么就按照职工养老保险退休年龄办理退休手续，也就是女性年满50周岁，男性年满60周岁办理退休手续。
如果职工养老保险不足十年的，那么还是按照灵活就业人员养老保险退休年龄办理退休。
灵活就业转职工社保，只要你在单位缴纳最低年限的养老保险15年，养老保险可以累计，多交多得，根据社会保险法的制度，在单位退休的男职工60岁，女职工50岁就可以退休了，如果你是特殊工种，可以提前退休男55，女45就可以退了！
五险一金安全吗？
五险一金是安全可靠的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买***，如人身意外险、重大疾病保险。
2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
五险一金是安全的。是指用人单位必须给员工缴纳的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业险、生育险及住房公积金。
在达到缴费年限和退休年龄后国家按月发放养老金，工伤保险是在工作期间受到伤害给予一定的赔偿，失业险是在职单位因为种种原因导致无法经营而解除劳动合同的，在这期间没有找到合适的工作，可以申请失业金。
